【正文】 減少因盈余下降帶來的股利無法支付、股利急劇下降 的風(fēng)險，還可以把更多的盈余轉(zhuǎn)作投資，以提高公司 權(quán)益資本比重，減少財務(wù)風(fēng)險。 41 2) 固定股利支付率政策。 把較多的盈余以現(xiàn)金股利形式分配給東。 (b) 股權(quán)登記日。 53 3. 利潤分配是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要內(nèi)容，利潤分配 的原則主要有：兼顧原則、合法性原則、彌補虧損原則、 資本保全原則；利潤分配的項目有：盈余公積金、公益 金、股利；利潤分配的順序依次為：計算可供分配的利 潤，計提法定盈余公積金，計提公益金公，計提任意盈 余公積金，向股東（投資者）支付股利（分配利潤）。 48 3．股利支付程序 根據(jù)《股份有限公司規(guī)范意見》的規(guī)定，我國股份制企 業(yè)股利的發(fā)放主要有：現(xiàn)金股利和股票股利兩種形式。如 果公司的盈余和現(xiàn)金流量波動都較劇烈，采用這 種政策最佳，這種政策既能保證股利的穩(wěn)定性， 又能使股利與盈余有較好的配合。 39 2．股利政策的類型 (1) 按股利是否穩(wěn)定分類 (2) 按股利支付率的高低分類 (3) 按股利的支付方式分類 40 (1) 按股利是否穩(wěn)定分類 1) 固定股利政策。 (b) 控制權(quán)的稀釋。 33 二、股利政策 股利政策是為指導(dǎo)企業(yè)股利分配活動而制定的一系 列制度和策略，主要包括股利支付程序以及股利分 配方案等內(nèi)容。公益金按照稅后利潤的 5%10% 的比例提取。 23 六、 增加利潤的途徑 企業(yè)的利潤主要是營業(yè)利潤，增加營業(yè)利潤是財務(wù) 管理的主要任務(wù)，其途徑主要有： 1．提高服務(wù)質(zhì)量，擴大營業(yè)收入 2．挖掘企業(yè)潛力，降低成本和費用 3．合理運用資金，加速資金周轉(zhuǎn) 24 課堂討論 為什么要對企業(yè)的利潤進行管 理？ 企業(yè)要增加利潤應(yīng)采取哪些管理方法？ 25 第二節(jié) 利潤分配管理 課程討論 一、 利潤分配概述 二、 股利政策 26 一、 利潤分配概述 1．利潤分配的原則 2．利潤分配的項目 3．利潤分配的順序 27 1．利潤分配的原則 利潤分配是企業(yè)一項重要的財務(wù)活動，涉及到各 方面的利益，因此必須處理好企業(yè)與各方面的關(guān) 系。通過目標(biāo)的制 定和分解，在企業(yè)內(nèi)部建立起一個縱橫交錯的完整的 目標(biāo)管理體系，從而把利潤管理納入系統(tǒng)管理的軌道。 (2) 組織目標(biāo)利潤的實現(xiàn)。 . 股利政策及其相關(guān)知識 。 補貼收入是企業(yè)按規(guī)定實際收到退還的增值稅，或 依據(jù)國家規(guī)定的補助定額計算并按期給予的補助， 以及屬于國家財政扶持領(lǐng)域而給予的其他形式的補 助。其測算公式為： 營業(yè)利潤 =銷售收入 *銷售收入利潤率 =銷售收入 *成本費用利潤率 =銷售收入 *資本金利潤率 16 (3) 利潤增長比率法 利潤增長比率法是企業(yè)根據(jù)上年度達到的利潤水平， 以及近兩年利潤增長率的變動趨勢與幅度，并結(jié)合 預(yù)測期可能發(fā)生的變動情況確定預(yù)計利潤增長率， 然后求得目標(biāo)利潤。對盈利較大的 商品要加強生產(chǎn)和經(jīng)營，對虧損商品要分析主客觀原 因，努力減少虧損。 29 2．利潤分配的項目 按我國《公司法》的規(guī)定，公司利潤分配的項目包括 以下內(nèi)容： (1) 盈余公積金。 如果可供分配的利潤為正數(shù)，則可進行后續(xù)分配； 如果可供分配利潤為負數(shù)，則不能進行后續(xù)分配 。我國有關(guān)法律規(guī)定，股份公司應(yīng)當(dāng)按 稅后利潤的 10％提取法定盈余公積金。 (d) 投資機會。 42 3) 剩余股利政策。 45 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 46 (3) 按股利的支付方式分類 1) 現(xiàn)金股利政策，即全部以現(xiàn)金支付股東的股利政策。因為從股票買賣的交易日到辦理完股票過 戶需要數(shù)天時間，也就是說，只有在除息日前購買股票， 才能趕上在股權(quán)登記日列入股東名冊，分享這次分派的 股利，否則無取股利。