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最新計劃部工作總結(jié)(十四篇)(留存版)

2025-08-17 12:42上一頁面

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【正文】 15萬元,極大改善桑日項目低效資產(chǎn)情況。22年將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),確保各項工作順利及時開展。5)制定了主要財務(wù)指標(biāo)表格模板,并已下發(fā)各公司每月報送相關(guān)數(shù)據(jù)。3)制定了年終決算表格、子公司報表格式及合并報表格式,并完成了相關(guān)填表指引文件。14)梳理了各公司資金支付權(quán)限與流程,并形成相關(guān)體系文件,審核中。主要關(guān)注涉及價款、付款方式及發(fā)票開具等財務(wù)類條款,針對合同審核為規(guī)范審核的范圍與關(guān)注重點,還起草了《合同審核指引》。22年將加強(qiáng)管控,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理相關(guān)制度規(guī)定??偨Y(jié)如下:財務(wù)部21年實際在崗人數(shù)3人(業(yè)務(wù)財務(wù)一名、資金崗一名、勞務(wù)派遣掃描崗一名)本年10月資金崗人員調(diào)任人資部,財務(wù)部及時對接人資部招聘補(bǔ)充資金崗人員。、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)協(xié)調(diào)工作方式,充分發(fā)揮經(jīng)營計劃部協(xié)調(diào)職能。計劃部工作總結(jié)篇一11年9月經(jīng)營計劃部正式成立,現(xiàn)有員工3人,建立了分工明確、責(zé)任到人的部門的組織機(jī)構(gòu)。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門鼎力協(xié)助下,經(jīng)營計劃部將積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé),為公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。在上一年參加的各類活動任務(wù)中,我與部門里的各成員有了更深入的了解,彼此之間成了好朋友。,根據(jù)自治區(qū)經(jīng)信廳中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目申報實施細(xì)則財務(wù)部積極對接并申報獎勵資金120萬元。計劃部工作總結(jié)篇四20xx年,集團(tuán)計劃財部每位員工都認(rèn)真貫徹落實了各項工作,扎實有效地推動了財務(wù)工作健康穩(wěn)定開展。主要是設(shè)置反映各年度業(yè)績完成情況的關(guān)鍵指標(biāo)項目并形成模板,每月編制主要財務(wù)指標(biāo)表格報送集團(tuán)高層,以便為公司決策提供依據(jù)與支持。稅務(wù)線:1)指導(dǎo)與安排各地做好20xx年度所得稅匯算清繳工作,要求各地報送了匯算清繳資料以便歸檔,并形成了所得稅匯算清繳專題報告2)編制《房地產(chǎn)各個環(huán)節(jié)稅務(wù)風(fēng)險提示及建議》,并將開展培訓(xùn)工作。13)在南寧前任財務(wù)總監(jiān)已離任而現(xiàn)任財務(wù)總監(jiān)尚未到崗期間臨時負(fù)責(zé)了南寧財務(wù)工作,保證了南寧財務(wù)工作的順利運轉(zhuǎn)。財務(wù)線:1)完成了對本部門職能的定位,從財務(wù)、會計、稅務(wù)三條線進(jìn)行管理,并進(jìn)行了崗位的編制及職責(zé)的分工,完成了各崗位職位說明書的編寫;2)完成了日常合同審核及重大合同審核。,導(dǎo)致21年各項成本費用指標(biāo)超標(biāo)。將長處繼續(xù)保持?!癴ive色sevenday”、向女教師
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