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20xx年酒店年終總結(jié)報告填寫酒店年終總結(jié)報告員工(17篇)(留存版)

2025-08-17 01:39上一頁面

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【正文】 縮的空間。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下。在現(xiàn)今市場競爭如此激烈的前提下。廚房部每周或至少隔周推出幾款新菜,由酒店領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理品菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)較差的廚師要及時調(diào)換。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,我們共同努力,我們對桃源酒店的明天充滿信心,讓我們團結(jié)一致、開拓進取、銳意創(chuàng)新,為建設(shè)推進桃源酒店的明天而努力奮斗!!!酒店年終總結(jié)報告填寫 酒店年終總結(jié)報告員工篇三我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。說話算數(shù),才是執(zhí)行的力度,我倡導(dǎo)并希望在座的每一位牢記以下7點:員工座右銘:將小事做成精品,將細節(jié)做到極致,將服務(wù)做成超值,將重復(fù)做成精彩,每一天進步一點點。桃源要發(fā)展關(guān)建是人才,大膽培養(yǎng)和使用人才,是酒店發(fā)展壯大之根本,酒店善待員工,員工也善待酒店,把酒店當成自己的家,與酒店同呼吸共命運,安心在酒店建功立業(yè),拼搏奉獻和展示才華,只要增強酒店的整體凝聚力,向心力和親和力,就一定能夠提高酒店的核心竟爭力。我們應(yīng)以 利潤 為酒店命脈,經(jīng)營創(chuàng)收、管理創(chuàng)利、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實際情況,與時俱進,提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,在市場竟爭中求生存。酒店之現(xiàn)狀目前**酒店經(jīng)過幾次改建、裝修后的桃源酒店。注意加強對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。營銷力度還不夠,營銷意識欠缺,營銷手段單一,固定的客戶群體不大??头砍鲎饴屎推骄績r比20xx年都有一定的提高。管理創(chuàng)利。規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作。成為集餐飪、客房、商務(wù)會議為一體的綜合型大酒店。擺在我們面前的是機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在,我們只要抓住機遇,就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),為圓滿完成xx年桃源大酒店經(jīng)營任務(wù),我們必須做好以下幾個方面:以效益為目標、抓好銷售工作銷售部加大促銷力度,拓寬銷售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,在全員營銷、全員服務(wù)上下功夫,桃源上下人人都是服務(wù)員,個個都是營銷員、營銷中有服務(wù),服務(wù)中有營銷,對我們的老客戶給他們以賓至如歸的感覺,給他們更多的個性化服務(wù),合理推銷我們的房間和餐飲,保證酒店利益最大化。酒店作為一個公共場所,安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任。道德準則:寧可企業(yè)吃虧,不讓客戶吃虧,寧可自己
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