【正文】 _______________ 簽訂日期：________________ 第一條 合同期限(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的，甲方不給予經(jīng)濟補償，乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職。(二)乙方的工作地點位于甲方所在地，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。四、勞動報酬第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。第四條 勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為________元/月。第六條、其他約定條款(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。三、工作時間第五條 乙方實行綜合計算工時制。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十一條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。十三、其他第二十三條 甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容： 。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。十、競業(yè)限制第二十條 與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進行保密的義務。六、社會保險和福利待遇第十條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。(三)本合同一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作崗位為，乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在位工作。每月工資 元加提成，按每售出( 元以上提 元，甲方每 月 日前向乙方支付工資。四、勞動報酬(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為_____元/月，績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定。(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。固定工工資。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。第十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議。(二