【正文】 迎光臨”。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。本合同自雙方簽字之日起生效。嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。第四條：勞動報酬：一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(1)在試用期內的。簽約崗位：□ 足療技師 □泰式技師 □客服員□主管 □ 收銀員第一條：勞動合約類型及期限：一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。第九條：雙方預定的其他事項：合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業(yè)秘密進行保密，不得將經(jīng)營技術、工藝、設計、產(chǎn)品銷售、服務情報、產(chǎn)品客戶情報、管理、經(jīng)營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發(fā)項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。3)有工作服的工衣要整潔。員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下， 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵 200元。5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應按照有關規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作。無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。，應當提前三十天以書面形式通知甲方。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!員工勞動合同版 員工勞動合同一般簽幾年篇一乙方(受 聘 人) (以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平