【正文】 促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。企業(yè)辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 行政辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容篇四學(xué)校辦公室一、主持學(xué)校辦公室全面工作。負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排。負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢等。5. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí)。(5) 組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。(21) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。(37) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(33) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。(17) 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。企業(yè)辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 行政辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容篇十(1) 制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。企業(yè)辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容 行政辦公室主任職責(zé)及工作內(nèi)容篇八1. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議。負(fù)責(zé)公司工資管理、員工福利，編制工資計(jì)劃，員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的制表工作。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)。負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理。負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。根據(jù)公司決定，辦理對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、調(diào)整、聘任、解聘、辭退等手續(xù)。2. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作。(2) 制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。(18) 為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書(shū)工作。(34) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。(36) 開(kāi)展內(nèi)部民主管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。(20) 公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的使用。(4) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)