【正文】 里加以說明競業(yè)限制約定。不建議使用便箋手寫。開離職證明要注意必須的格式。，看上去整潔，美觀，便于存檔?！麄鞴拘蜗?。本人離職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。特此證明。證明勞動(dòng)者按照正常手續(xù)辦理離職，無勞動(dòng)糾紛。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任部一職。即使員工存在重大過失，并導(dǎo)致因此被用人單位解除勞動(dòng)合同和賠償損失，員工已經(jīng)受到了相應(yīng)的懲罰，那么在開具離職證明時(shí)，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯(cuò)誤承擔(dān)兩次懲罰。頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。不建議使用便箋手寫。，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。特此證明xxxx公司單位（蓋章）xxxx年xx月xx日[本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系?！薄秳趧?dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。離職證明格式字號(hào)篇一系解除/終止確認(rèn)書甲方：（單位名稱）乙方： 身份證號(hào)：乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限年，自年月日至年月日止。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。經(jīng)公司慎重考