【正文】 乙方（簽章）：簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月日勞動合同書 電子版篇十三甲方_________________地址____________________________________法定代表人(主要負責人)：______________________________________乙方________性別_______身份證號碼____________________________現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。乙方按甲方規(guī)定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj14620 )。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(三)乙方達到法定退休條件的。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決。五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經甲方同意后重新簽訂協(xié)議。(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的。第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬。第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的。第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。甲方按____________支付乙方病假工資。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方乙方勞動合同書 電子版篇十六甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。(三)計件工資。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。十六、此合同經甲乙雙方簽章后生效。三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓，取得上崗資格證后，方能上崗作業(yè)。十、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理，否則甲方有權解除勞動合同。廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，今年，廣州將重點做好住房公積金催繳、督繳工作，“未繳存公積金職工的比例將會逐步減少”。他表示，當前沒有參與繳存的單位主要有兩種情況，一是整個單位的職工都沒有參與繳存，二是單位僅僅為部分職工開設了繳存賬戶。甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。第六條 勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。第一條 合同期限本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。六、甲方的其他權利和義務試用期內，乙方不稱職或有欺詐行為，不符合錄用條件的，甲方有權提前解除本合同；若乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前終止試用，并與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利和義務有權決定試用期滿后是否簽訂正式勞動合同；有權參與公司的民主管理，提出合理化建議；反對和投訴對乙方審判身份的不公平歧視。五、對無正當理由而不服從改制后企業(yè)安排的，作自動離職處理，不予發(fā)給安置費?；疾』蛞蚍枪?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?勞動合同書 電子版篇一乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》第一條合同期限(a、b、c、d)a：一年至一年以上b：三個月至半年c：日工d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動合同書 電子版篇二甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》第一條合同期限(a、b、c、d)a：一年至一年以上b：三個月至半年c：日工d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。三、本合同書簽字公證生效后，國企職工身份隨之解除，國家不在承擔無限責任。四、甲方的基本權利和義務：甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規(guī)章制度；試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的，甲方有權解除合同。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字后生效。在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的；乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。第四條 工作時間和勞動報酬甲方實行每日8小時工作制?！靖涣Φ禺a攜手新浪電商 開啟千年商都“e時代”】將解決好外來工住房公積金問題據介紹，自廣州推行住房公積金制度以來，大部分單位和職工已按規(guī)定建立了住房公積金制度。廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，目前，在廣州住房公積金中心設立了繳存賬戶的職工已經有接近300萬人。七、乙方的工資按雙方約定的計件工資或定額工資執(zhí)行（另簽訂書面協(xié)議或口頭約定）。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月日勞動合同書 電子版篇十二甲方：鎮(zhèn)巴縣鹽場鎮(zhèn)煤礦 （以下簡稱甲方）乙方： xxxxxxxxxxxxx （以上簡稱乙方）為了煤礦開采有序不紊，保障煤礦生產安全，落實生產與安全的責任和義務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規(guī)定，結合我礦工作實際，在互惠互利，平等自愿的原則上，經甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下勞動合同條款，供雙方共同遵守。十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等，是本合同的有效組成部份，具有與本合同同等的法律效力。本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。甲方每月_____日前向乙方支付工資。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。每周休息日為__________。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。第三條 乙方工作應達到____________________________標準。第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險，合同范本《勞動合同協(xié)議書》。(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。甲方按____________支付乙方病假工資。第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的。第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。四繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。有關繳費標準及時間約定如下：一各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的。15日內未答復的視為不同意變更本合同。乙方在試用期間的工資_____________________________。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。(三)乙方達到法定退休條件的。(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方向乙方支付工