【正文】 分鐘至30分鐘以上按20元扣除(4)上班遲到30分鐘至60分鐘以上按30元扣除(5)上班遲到60分鐘以上按曠工半天員工有下列情形之一，予以批評(píng)(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。6. 領(lǐng)導(dǎo)出差或公出：如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要審批的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出，員工首先要通過(guò)電話或者電子郵件的方式征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，并按照規(guī)定把未審批的《加班申請(qǐng)單》待領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)時(shí)補(bǔ)簽。⑶國(guó)家法定節(jié)假日加班按1:3的比例折算調(diào)休時(shí)間。二、 考勤執(zhí)行范圍集團(tuán)公司總部各部門及工程各項(xiàng)目部按照實(shí)際情況記錄員工考勤。管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。特此通知。(1)本制度自公布之日起生效。不得擅自取走多媒體教室的各種設(shè)備(配件)等，違者，以盜竊行為論處。五、保管辦公用品與辦公設(shè)備耗材購(gòu)入后，部分耗材直接由各部門根據(jù)計(jì)劃領(lǐng)回，其余由辦公室負(fù)責(zé)保管。以上僅作參考，根據(jù)公司實(shí)際情況可以做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。維修點(diǎn)檢(1)監(jiān)督、指導(dǎo)崗位的日常點(diǎn)檢，復(fù)核各崗位的日常巡回點(diǎn)檢記錄。(9)有關(guān)記錄、指示的情況及變化趨勢(shì)。檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況，檢查人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理，并及時(shí)匯報(bào)。三、加班原則：：公司鼓勵(lì)員工在每天工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班，原則上不安排加班，由于部門工作需要必須加班完成的工作，按照加班審批程序進(jìn)行。，采用不正當(dāng)手段(如正常工作時(shí)間故意降低工作效率、虛增工作任務(wù)等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償，并處以一定數(shù)額罰款。本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。十二、不得在空調(diào)內(nèi)外機(jī)上亂涂亂寫，隨意張貼，保持空調(diào)本身及周邊的清潔衛(wèi)生。黨費(fèi)收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。三、黨費(fèi)管理，經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)可預(yù)留50%黨費(fèi)，其余上繳學(xué)校黨委。各基層黨委(黨總支)可根據(jù)此辦法，制定具體的實(shí)施細(xì)則，確保黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作符合上級(jí)要求。九、領(lǐng)用支票人員必須對(duì)所領(lǐng)用支票妥善保管，防止丟失、損毀，支票不得涂改。(三)文字要準(zhǔn)確、精煉，條理要清楚，層次要分明，結(jié)構(gòu)要緊密，用語(yǔ)要規(guī)范。(五)董事局發(fā)文，用董字(年)號(hào)。為了您有一個(gè)良好的用餐環(huán)境，請(qǐng)各位員工自覺遵守員工就餐管理規(guī)定。、車輛各項(xiàng)管理法規(guī)，遵守公司制定的用車管理規(guī)定。公車使用管理部門將建立公車使用詳細(xì)臺(tái)帳，根據(jù)記錄的車輛日使用情況，查找出違規(guī)時(shí)的當(dāng)事人，按照“誰(shuí)違規(guī)、誰(shuí)買單”的原則，相應(yīng)的罰款在當(dāng)事人的工資中扣除。，可先安排用車，但事后相關(guān)用車人須補(bǔ)辦上述手續(xù)。外來(lái)人員就餐由接待部門到總經(jīng)辦領(lǐng)取餐券就餐，員工不得私自帶領(lǐng)外人進(jìn)食堂就餐。第十二條 公司發(fā)文，一定要由總裁辦統(tǒng)一編號(hào)：(一)以公司名義對(duì)外發(fā)文，一律字(年)號(hào)。第五條 公司發(fā)文的程序?yàn)椋簲M搞、審核(部門領(lǐng)導(dǎo))、簽發(fā)(公司領(lǐng)導(dǎo))打印、發(fā)文、 催辦、立卷、歸檔、銷毀等。六、支票開好后，領(lǐng)用人必須將存根數(shù)字和支票票面數(shù)字核對(duì)相符。、使用和管理情況進(jìn)行一次檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。(5)補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。由學(xué)校黨委組織部代收，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況，一并交中共寧夏回族自治區(qū)黨委組織部，轉(zhuǎn)交中央組織部，由中央組織部出具收據(jù)。六、寵物咬傷或抓傷他人時(shí)，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者到附近的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行治療和注射狂犬病疫苗，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。八、嚴(yán)禁擅自移動(dòng)空調(diào)內(nèi)機(jī)，不得在空調(diào)邊打鬧推攘，擅自移動(dòng)空調(diào)內(nèi)機(jī)或搖動(dòng)空調(diào)內(nèi)機(jī)將破壞空調(diào)銅管及其他設(shè)備，造成空調(diào)損壞。四、控?zé)煿ぷ鞯难惨?、檢查和監(jiān)督學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)不定期對(duì)校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。(4)正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動(dòng)的。二、加班的分類和程序：：指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。同時(shí)對(duì)潤(rùn)滑部位和油箱等定期進(jìn)行清洗換油。(5)建筑物和構(gòu)筑物及其他現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好情況。(5)設(shè)備零部件是否齊全、可靠。物品領(lǐng)用盡量做到以舊換新，減少浪費(fèi)。各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己部門的辦公需要，即使地提出采購(gòu)申請(qǐng)。嚴(yán)禁在多媒體教室抽煙、吃東西。第六條 員工轉(zhuǎn)正工作流程：(1)每月1日，人力資源部提供轉(zhuǎn)正名單給相關(guān)人員及其部門經(jīng)理。(3)員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理 制度》。 請(qǐng)(休)假。八、本規(guī)定經(jīng)過(guò)公司討論，自頒布之日起執(zhí)行，由公司行政部門負(fù)責(zé)制定、修改、廢止和解釋。4. 由于公司的原因加班后在一年內(nèi)不能安排員工調(diào)休的，公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼。3. 節(jié)假日加班：?jiǎn)T工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日下班前填寫《加班申請(qǐng)單》, 經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可計(jì)加班。，加班人員可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供應(yīng)申請(qǐng)表》上簽字說(shuō)明以作為報(bào)銷憑據(jù)。2. 是否安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件或插件。 ： 4m變更管理：產(chǎn)品源程序、測(cè)試軟件變更必須進(jìn)行4m變更管理。:對(duì)于使用/管理部門提出的申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估,確定執(zhí)行方案,并最終完成軟件開發(fā)。對(duì)隨意下載、安裝、使用非正式授權(quán)軟件的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。、協(xié)調(diào)(包括計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)、安裝、驗(yàn)收及信息交換等)。本制度適用本單位全體工作人員。第六條 各單位應(yīng)當(dāng)妥善保存計(jì)算機(jī)軟件介質(zhì)、說(shuō)明書、使用許可證(或合同)等相關(guān)資料。第七條 各單位或其工作人員不得從事下列行為：(一)擅自復(fù)制和銷售計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品的復(fù)制品。一、計(jì)算機(jī)軟件采購(gòu)制度局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的采購(gòu)按銀川市政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。管理員每年要在11月底前對(duì)本局使用正版軟件情況及日常管理情況進(jìn)行總結(jié)，形成年度報(bào)告，并將年度報(bào)告材料報(bào)送市級(jí)軟件正版化主管部門。因使用盜版軟件引起糾紛和訴訟、損害國(guó)家機(jī)關(guān)形象，造成不良影響、致使單位承擔(dān)法律責(zé)任的，按“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，追究直接責(zé)任人的法律責(zé)任，同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的行政責(zé)任。開發(fā)部門也負(fù)責(zé)后期的技術(shù)支援。 軟件升級(jí)管理：軟件升級(jí)之后，版本號(hào)需要有相應(yīng)的升級(jí)。七、 過(guò)失界定：參照事業(yè)手冊(cè)相關(guān)規(guī)定(自帶筆記本安裝軟件不受發(fā)文規(guī)定限制，但在工作時(shí)間不得運(yùn)行禁用軟件)。公司為加班員工報(bào)銷加班餐費(fèi)必須是工廠食堂無(wú)法提供加班餐而必須在外就餐所產(chǎn)生的費(fèi)用，如果食堂提供了加班餐而不在工廠就餐的除伙食費(fèi)加倍扣除外所產(chǎn)生的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。4. 公司統(tǒng)一安排加班者：不需另外填寫《加班申請(qǐng)單》，由行政部統(tǒng)一匯總。5. 周末加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，當(dāng)月加班補(bǔ)休或補(bǔ)償公司根據(jù)工作緊張程度首先安排調(diào)休，未能安排調(diào)休的報(bào)公司主管經(jīng)理審批后發(fā)放加班補(bǔ)貼。公司電腦軟件管理規(guī)定 公司辦公軟件管理制度篇八集團(tuán)公司各部門：因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。員工請(qǐng)(休)假須履行請(qǐng)(休)假手續(xù)，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部門—人力資源部總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批)。(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。(2)被考核人填寫《員工轉(zhuǎn)正考核表》并自評(píng)，填完后交給部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理根據(jù)員工表現(xiàn)填寫評(píng)語(yǔ)和考核結(jié)果，并同時(shí)填寫《員工人事變動(dòng)表》，在每月8日前交給人力資源部。嚴(yán)禁隨地吐痰。普通員工的辦公用品需要應(yīng)當(dāng)向自己的主管提出，由主管統(tǒng)一進(jìn)行申請(qǐng)。每個(gè)月庫(kù)管人員根據(jù)領(lǐng)料單的領(lǐng)用情況，編制《當(dāng)月計(jì)劃內(nèi)辦公用品領(lǐng)用情況表》，經(jīng)辦公室主管復(fù)核確認(rèn)后，交采購(gòu)員匯入物品采購(gòu)計(jì)劃表“當(dāng)月領(lǐng)用”一欄。(6)設(shè)備負(fù)荷大小。(6)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備、系統(tǒng)的衛(wèi)生狀況。操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度?！都影嗌暾?qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交辦公室審核備案，由辦公室呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班。(5)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長(zhǎng)工作時(shí)間的不算加班。各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控?zé)煓z查(教學(xué)支部負(fù)責(zé)單月檢查，學(xué)生支部負(fù)責(zé)雙月檢查，行政支部不定期抽查)?？照{(diào)人為損壞的，由損壞人賠償。七、在本物業(yè)區(qū)域內(nèi)，物業(yè)公司將不定期進(jìn)行滅鼠藥投放、蟲害噴藥等工作，請(qǐng)各寵物飼養(yǎng)人留意您的寵物安全，以免發(fā)生意外事件。，主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。支票存根必須按規(guī)定填寫收款單位名稱、金額、款項(xiàng)用途。第六條 公司收文的處理程序?yàn)椋菏瘴摹⒎治?、傳送、催辦、立卷、歸檔。(二)公司黨總支發(fā)文，用黨字(年)號(hào)。飯后須各自整理桌面，食物殘?jiān)谷胫付ǖ耐皟?nèi)，禁止將剩菜剩飯帶出食堂，餐具用完后一律交回“飯盤回收處”，餐具回收時(shí)要輕拿輕放，未經(jīng)允許攜帶食堂餐具出食堂區(qū)域范圍者，作偷盜論處。，須填寫當(dāng)日出車記錄，在《車輛使用申請(qǐng)單》上按實(shí)填寫“起點(diǎn)表數(shù)”、“止點(diǎn)表數(shù)”等數(shù)據(jù)，以便相關(guān)部門建立臺(tái)帳及審核。由于特殊原因超速50%下的罰款，駕駛者本人需承擔(dān)10%。申請(qǐng)駕駛車輛者必須有國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的正式駕駛證，憑證駕車，否則發(fā)生其他一切交通意外情況及相關(guān)法律責(zé)任均由其本人承擔(dān)，一概與公司無(wú)關(guān)。對(duì)屢教不改者，視情節(jié)給予處理。(四)公司監(jiān)事會(huì)發(fā)文，用監(jiān)字(年)號(hào)。(二)反映情況要客觀，實(shí)事求是。八、逾期未支付、丟失、未使用的支票，須在確認(rèn)相關(guān)事實(shí)的當(dāng)日及時(shí)報(bào)知財(cái)務(wù)部，并及時(shí)辦理更換、掛失、收回等相關(guān)手續(xù)，避免造成財(cái)產(chǎn)損失。之前學(xué)校有關(guān)黨費(fèi)管理使用文件與本辦法不一致之處，以本辦法為準(zhǔn)。黨費(fèi)使用3000元以下，由黨委組織部部長(zhǎng)審批，3000元以上由主管書記審批，5000元以上由黨委書記審批。補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。公司電腦軟件管理規(guī)定 公司辦公軟件管理制度篇十七按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起 碼條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。十一、嚴(yán)禁攀爬空調(diào)外機(jī)，嚴(yán)禁在空調(diào)內(nèi)外機(jī)上擺放任何物品。五、其它事項(xiàng)本制度從20xx年11月起實(shí)施。：(1)中層以上員工(2)臨時(shí)工人、司機(jī)、實(shí)行業(yè)績(jī)提成工資的員工因工作情形有別，其薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定，故不報(bào)支加班費(fèi)。非特殊原因一律不得事后補(bǔ)填，否則不認(rèn)定為加班。生產(chǎn)處所有設(shè)備、管線等維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時(shí)做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。(8)常用工器具的數(shù)量和完好情況。(8)設(shè)備其它特殊要求的情況。計(jì)劃表中當(dāng)月庫(kù)存數(shù)=上月庫(kù)存數(shù)+當(dāng)月采購(gòu)數(shù)當(dāng)月領(lǐng)用數(shù)，此當(dāng)月庫(kù)存數(shù)必須和實(shí)際庫(kù)存盤點(diǎn)數(shù)目一致。原則上辦公用品不進(jìn)行零星采購(gòu)，確因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)采購(gòu)的，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在桌椅、墻壁上亂寫亂畫。第七條 附則。四、本通知自20xx年4月18日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。 b) 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見。夏季工作時(shí)間(5月1日—本年10月31日)上午：08：30—12：00下午：15：00—18：00 冬季工作時(shí)間(11月1日—次年4月30日)上午：08：30—12：00下午：14：30—17：30如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。⑵周末加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間。5. 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者, 員工需在加班后實(shí)際上班的第