我對提高基層民警待遇的思考(留存版)
【正文】 成監(jiān)督機(jī)制，確保貫徹落實、正常運(yùn)行。按照以往的做法，機(jī)關(guān)民警下基層要提拔使用，基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)機(jī)關(guān)卻要降格使用，這無形中體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的高高在上與優(yōu)越性?；鶎用窬诠ぷ鞯耐瑫r，家庭的重?fù)?dān)全部落在其家屬身上，家屬往往多有怨言?！ 〗⒂欣诰徑饣鶎用窬睦韷毫Φ男菁僦贫扰c工作環(huán)境。之所以警力沉不下去或者沉下去又浮上來了，其癥結(jié)就是機(jī)關(guān)待遇優(yōu)于基層，這個癥結(jié)不消除，警力就不可能沉下去。我認(rèn)為：一是要強(qiáng)行規(guī)定基層民警每年休假必須達(dá)到的天數(shù)，否則視為不稱職；二是要給予基層民警每年一次的十天長假，讓基層民警有一個自我減壓的機(jī)會；三是要徹底杜絕公安機(jī)關(guān)內(nèi)
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