【正文】 －－－－－－－－－－｜申訴人｜｜被訴人｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜姓名｜｜｜姓名｜｜｜或單位名稱(chēng)｜｜｜或單位名稱(chēng)｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜單位性質(zhì)｜｜｜單位性質(zhì)｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜法定代表人｜｜｜｜｜法定代表人｜｜｜｜｜｜｜職務(wù)｜｜｜｜｜職務(wù)｜｜｜姓名｜｜｜｜｜姓名｜｜｜｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜｜性別｜｜年齡｜｜｜性別｜｜年齡｜｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜｜｜｜用工｜｜｜｜｜用工｜｜｜民族或國(guó)籍｜｜｜｜｜民族或國(guó)籍｜｜｜｜｜｜｜性質(zhì)｜｜｜｜｜性質(zhì)｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜工作單位｜｜｜工作單位｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜地址｜｜｜地址｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜電話(huà)｜｜｜電話(huà)｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜郵編｜｜｜郵編｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－請(qǐng)求事項(xiàng)：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事實(shí)和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址等情況）：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）年月日附：；；?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。要點(diǎn)：十堰等大多數(shù)地方，可通過(guò)下列網(wǎng)址查詢(xún)某單位的工商信息，并打印結(jié)果頁(yè)，作為提交的材料。現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有：（1）勞動(dòng)合同：上面可能注明了工作地點(diǎn)的話(huà)；（2）名片；（3）電子郵件：郵件簽名可能會(huì)說(shuō)明工作地點(diǎn)；（4）其它材料：能說(shuō)明工作地點(diǎn)在哪里的材料，均可。仲裁申請(qǐng)書(shū)由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)篇十九法定代表人：_________________職務(wù)：________________地址：_________________被告：_________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：_________________電話(huà)：_________________案由：_________________勞動(dòng)糾紛訴訟請(qǐng)求：_________________判決確認(rèn)原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。(提交正本一份，并按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本)二、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的條件符合仲裁委員會(huì)的管轄范圍。，有的不要求。_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元。20__年3月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè)。仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述，__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。仲裁程序違法。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。綜上所述，__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。注：工資一項(xiàng)，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。事實(shí)與理由：申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20__年3月19日合同期滿(mǎn)后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。)為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開(kāi)庭審理