基層組織建設工作總結(留存版)
【正文】 子村、太平山村、紅星村、聯(lián)豐村完成新建任務，好力保村、新勝村、黎明村完成了改建任務。實施了黨員“雙線管理”工程，即底線管理和先鋒儲績工程。二是創(chuàng)新村級管理方式，提高村級黨組織戰(zhàn)斗力和科學發(fā)展能力。創(chuàng)新實施了黨組織、黨員“雙向承諾”工作機制，增強基層黨組織、黨員服務能力。鄉(xiāng)黨委按照“憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，能干事、會干事、干成事、不出事”的“五憑四事”培養(yǎng)選拔干部的要求，形成了選人有導向、調整有規(guī)則、民主有渠道、管理有措施、展示有舞臺、成事有激勵的“六有”管理模式。鄉(xiāng)黨委將農戶以家庭為單位劃分成網絡單元，建立了黨員干部服務點，成立了黨小組，形成“網絡單元團隊+黨小組”的組織架構，由
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