【正文】 )每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團需向社團部上交一份本學(xué)期工作計劃。不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。商場各部門在拆箱或開包時，要盡量保持包裝物完好，要指定專人負(fù)責(zé)。由市場經(jīng)營部歸檔、保存企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、專營證副本、許可證副本。（三）績效工資是員工的工作績效在薪資中的體現(xiàn)，占崗位工資的30%，根據(jù)員工出勤和履行職務(wù)情況，經(jīng)考核后發(fā)放，其中g(shù)類高層經(jīng)營管理類員工按年度考核發(fā)放，經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)a類員工按季度考核發(fā)放，其他員工按月考核發(fā)放。每月6日支付員工上月薪資，薪資支付日如遇公休日或法定節(jié)假日，則提前至最近的工作日發(fā)放。月累計3次或3次以上，扣發(fā)工資30元。嚴(yán)格執(zhí)行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準(zhǔn)，其他人員由朱主任批準(zhǔn)，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。三、保潔柜內(nèi)不得存放個人餐具和物品。二、按崗位要求規(guī)范操作，保證質(zhì)量。九、員工集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護公共財物。、外出手續(xù)、或請病、事假、事先向部門（車間）辦理書面請假手續(xù)。，路程溫州至某市某縣。三、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人使用。六、各辦公室應(yīng)安排好節(jié)假日值班，注意及時關(guān)好門窗，檢查關(guān)閉各處電源、及時開關(guān)電燈、電扇、電腦、飲水機等。十、希各車間、部室切實配合執(zhí)行以上規(guī)定。第十條收集的人事檔案材料，必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別，屬于歸檔的材料應(yīng)真實準(zhǔn)確，完整齊全，文清楚，對象明確，手續(xù)完備、具有保存價值。第十八條做好檔案管理的各項基礎(chǔ)工作，編制檢索工具，逐步實現(xiàn)人事檔案的現(xiàn)代化管理，便于提供利用。出國出鏡人員審批表、登記表及在外表現(xiàn)情況的鑒定材料。1學(xué)生在校期間每學(xué)年的思想品德評定表。負(fù)責(zé)車隊職工的思想教育工作，加強車隊的隊伍建設(shè)，團結(jié)同志、關(guān)心職工生活。服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，執(zhí)行調(diào)度安排。第十一條銷售人員應(yīng)將固定客戶的情況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”，以便更全面地了解客戶。第二十七條銷售人員應(yīng)定期告知財務(wù)“未收款項目”，財會部門核對。第二十三條財會部門向銷售人員交付催款單時，應(yīng)附收款單據(jù)一起，為避免混淆。第八條除一般銷售工作外，銷售人員的工作范圍包括：（一）向客戶講明產(chǎn)品使用注意事項；（二）向客戶說明產(chǎn)品性能、各方面的特征；（三）處理有關(guān)售后質(zhì)量問題；（四）會同經(jīng)銷商搜集下列信息，經(jīng)整理后呈報上級主管：1客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映；2客戶對價格的反映；3用戶用量及市場需求量；4對其他品牌的反映和銷量；5同行競爭對手的動態(tài)信用；6新產(chǎn)品調(diào)查。不準(zhǔn)在駕駛車輛執(zhí)行任務(wù)期間飲酒，閑談或有其它妨礙安全行車的行為。負(fù)責(zé)車隊的全面工作，抓好車隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織落實車隊承包方案，保證各項任務(wù)的順利完成。1體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級的材料。第二十四條公司員工因辭職、退職、自動離職或被學(xué)校解除合同、終止合同、除名、開除等，在沒收到人力資源處轉(zhuǎn)來的轉(zhuǎn)遞檔案通知單前，其檔案仍由人事檔案室保管；但要從處理決定下達之日算起，按有關(guān)部門的收費規(guī)定收取檔案保管費。庫房內(nèi)應(yīng)保持清潔，整齊和適宜的溫濕度。第七條人事檔案工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做好本職工作。六、外單位如借用面包車，須經(jīng)廠辦公室同意后才能辦手續(xù)借出。三、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人使用。，逢節(jié)假日計算加班費（年薪制除外）委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。探親假期工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。三、講究禮貌，注重儀容。四、調(diào)整保溫臺溫度要輕扭開關(guān)，避免用力太猛，造成損壞。八、愛護設(shè)施、設(shè)備，人為損壞，照價賠償。管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇七為進一步加強社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處，營造一個良好的工作氛圍，特制定本制度:社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守社區(qū)各項制度。第二十三條本制度由公司董事會授權(quán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十一條公司根據(jù)員工所聘崗位、工作職責(zé)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻大小，兼顧其工作經(jīng)驗、學(xué)歷、職稱等綜合因素確定其工作崗位及相應(yīng)的薪資級別。（二）崗位津貼。商場在經(jīng)營過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》及有關(guān)政策法規(guī)。愛護車室內(nèi)公用設(shè)備，損壞賠償。各社團例會管理：各社團也可根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社活動情況，討論本社的活動安排。社團成員擁有下列權(quán)利：(1)本社團的有關(guān)會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓(xùn)。由班費購進或?qū)W校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產(chǎn)，班級財產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人看管。周會的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上。管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇一遵守國家、學(xué)校關(guān)于中學(xué)學(xué)生的各種規(guī)章制度和管理條例，以此作為日常行為的準(zhǔn)則。學(xué)生采購物品時至少兩人，班主任不涉及采購工作。社團部設(shè)副部長一名，負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團工作進行總結(jié)。(2)每次活動各社團必須有詳細(xì)的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結(jié)。管理規(guī)章制度 公司安全管理規(guī)章制度篇三做好本職工作，積極主動、熱情周到為賓服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行物價政策，明碼標(biāo)價誠實守信，保質(zhì)保量，不得出售有害產(chǎn)品遵守紀(jì)律，做到不曠工、不早退、不遲到、不擅離職守及時對商品進行整理，保證產(chǎn)品陳列美觀接受監(jiān)督，虛心聽取經(jīng)驗交接班時，做好物品盤點工作落實例會制度，對工作進行評價根據(jù)商品的儲存條件，分類進行保管。廢舊包裝物品應(yīng)及時送到行政部指定存放地點。各柜組、各部室因公事需要借用執(zhí)照副本時，要向市場經(jīng)營部出具蓋有本部門公章的借條，借條內(nèi)容包括：事由、前往單位借用人簽字，用后要及時送還。第七條薪資標(biāo)準(zhǔn)（一）公司董事會、監(jiān)事會成員可參照本制度相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十四條每月薪資核定由人力資源部根據(jù)員工考勤情況及考核結(jié)果編制工資發(fā)放表，經(jīng)審批后交財務(wù)部門執(zhí)行。三、超過上班時間一小時未到商場，或不按請假程序請假擅自不來上班，或假已滿不來按時上班均視為曠工，曠工一晌扣20元，一天扣40元。辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，工作時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。四、餐具要干凈、衛(wèi)生，無手印、水跡、菜漬、灰塵。三、愛護公物，不吃、拿后廚食物及原料。十、有事需要休長假，必須填寫休假申請單，批準(zhǔn)同意后休假，未辦理休假手續(xù)者作曠工處理十一、每日下班后，打掃各自崗位衛(wèi)生，將車間物品擺放有序，成品與原料分開；車間內(nèi)無垃圾，廢料要堆放整齊；使用過的工具，工裝要清理干凈；車間衛(wèi)生間保持清潔、無污物、無異味；十二、車輛按規(guī)定停放在車棚內(nèi)，不得隨意停在車間工作區(qū)，如果遇到電瓶車需要充電時，請依次輪流充電。特殊情況口頭請假事后補辦?？h、市內(nèi)交通費自負(fù)。嚴(yán)禁將鑰匙交給親友使用。平時下班也要加強檢查。如違反規(guī)定派車的，其費用由派車人自付，如違反規(guī)定私自開車的，其費用由司機自付。需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽的，應(yīng)在蓋章簽后方能歸入人事檔案。第十九條凡需從人事檔案中取證或辦理公證，必須由人事檔案室辦理。黨代會、人代會、政協(xié)會議的工、青、婦等群眾團體代表會以及民主黨派代表會的代表登記表和委員的簡歷表、政績材料。1畢業(yè)學(xué)生體檢表。協(xié)調(diào)車隊對外關(guān)系，經(jīng)常征求用戶意見，不斷提高車隊整體素質(zhì)，提高管理水平以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。保持庫房和車輛的衛(wèi)生整潔。第十二條對于有希望的客戶，應(yīng)填寫“希望客戶訪問卡”，以作為開拓新客戶的依據(jù)。第二十八條銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作報表”中，逐日呈報單位主管。第二十二條財會部門應(yīng)將銷售人員每日所售金額記入分戶賬目，將應(yīng)收賬款單據(jù)送各部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人，以加強貨款回收管理。第七條在銷售過程中，銷售人員須遵守下列規(guī)定：（一）注意儀態(tài)儀表，態(tài)度謙恭，以禮待人，熱情周到；（二）嚴(yán)守公司經(jīng)營政策、產(chǎn)品售價折扣、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵規(guī)定等商業(yè)秘密；（三）不得接受客戶禮品和招待；（四）執(zhí)行公務(wù)過程中，不能飲酒；（五）不能誘勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款；（六）工作時間不得辦理私事，不得私用