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正文內(nèi)容

公司員工保密協(xié)議書精選范本(留存版)

2025-08-12 10:54上一頁面

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【正文】 、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。第四章 離職后的保密第九條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。一、保密義務(wù)甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為。并且,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。第十二條生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條任職期間本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。第二條職務(wù)成果雙方確認(rèn),乙方在任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。(四) 觸犯法律的,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。甲方:簽字代表:(公章)日期:乙方: 簽字/手?。?日期:公司員工保密協(xié)議書篇四 甲方:公司住所地:乙方:身份證號碼: 住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。五、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為。 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。商業(yè)機密對于一個企業(yè)來說有至關(guān)生死的重要性,為了保障公司的利益,要與員工簽訂一份公司員工保密協(xié)議書。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。一、保密義務(wù)甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。六、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。甲方:_______________________乙方簽字:_______________________代表:_______________________身份證號:_______________________簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日。如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)。四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。二、保密的范圍乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息
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