【正文】 抓工作落實(shí)注重程序、注重過程，不注重結(jié)果、不注重實(shí)效。每個(gè)人的工作都要高標(biāo)準(zhǔn)“走在前”，各方面的工作都要用“走在前”來提升自己的工作水平和能力，以自己實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)廳辦黨員干部自我革命，以自我革命的精神實(shí)現(xiàn)自我能力的提高，全面增強(qiáng)履職本領(lǐng)，踐行“走在前”的使命擔(dān)當(dāng)。在退休審批工作中，成立了企業(yè)職工疑難檔案聯(lián)審小組，定期開展疑難檔案聯(lián)審認(rèn)定工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安排部署。堅(jiān)持以問題整改為目標(biāo)，建立問題整改責(zé)任制，深化鞏固拓展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作成效，修改完善《都蘭縣林業(yè)和草原局工作規(guī)則》《都蘭縣林業(yè)和草原局黨組會議制度》《都蘭縣林業(yè)和草原局黨組會議議事規(guī)則》等24條工作制度，對通過自查自糾、意見征求、群眾舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的問題，以釘釘子精神抓實(shí)問題整改，堅(jiān)決堵塞漏洞，確保問題整改經(jīng)得起檢驗(yàn)。通過發(fā)放禁燒宣傳單、簽訂秸稈禁燒承諾書、懸掛橫幅標(biāo)語，利用廣播、微信群、宣傳車等多種方式，廣泛宣傳焚燒秸稈的危害以及相關(guān)法律法規(guī)，提高群眾知曉率，營造全民禁燒秸稈的濃厚氛圍。目前，縣儲已經(jīng)準(zhǔn)備1700噸庫容，滿足預(yù)定縣儲1643。與會領(lǐng)導(dǎo)還一道為學(xué)生代表發(fā)放安全教育書籍。三是從食品安全抽樣中對食用農(nóng)產(chǎn)品的劃分作了詳細(xì)闡述。同時(shí)，在收購點(diǎn)設(shè)立服務(wù)臺、休息站等一系列便民服務(wù)措施，讓農(nóng)民交售“舒心糧”。引導(dǎo)廣大公車駕駛員增強(qiáng)文明交通意識，模范遵守交通法規(guī)，自覺維護(hù)良好交通秩序，養(yǎng)成文明出行、安全出行的良好習(xí)慣，共同營造文明禮讓、安全有序的交通環(huán)境。按照“屬地管理、源頭控制”的原則，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包片、機(jī)關(guān)干部包村、村干部包組、組干部包農(nóng)戶地塊的管理機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)、嚴(yán)防死守、齊抓共管，織密織緊秸稈禁燒網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，強(qiáng)化建章立制。人社系統(tǒng)以“三個(gè)馬上辦”的工作精神為目標(biāo)，做到“任務(wù)一布置、馬上抓落實(shí)，工作一部署、馬上去推動(dòng)，工作一完成、馬上就反饋”，全力推動(dòng)“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)走深走實(shí)。打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做實(shí)干型干部，全面提高人社機(jī)關(guān)干部的理論水平、專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。要著眼于“實(shí)”，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時(shí)，對專題活動(dòng)方案中開展“六個(gè)一”活動(dòng)的具體工作提出了要求。錨定一個(gè)目標(biāo)興城路街道高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作。把準(zhǔn)四大方向作風(fēng)建設(shè)重在抓常抓久抓反復(fù)，興城路街道注重從深學(xué)、細(xì)悟、篤行、慎思四個(gè)方向同步推進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚奮進(jìn)力量。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的勁頭不足。把落實(shí)作為一切工作的生命線，以釘釘子精神抓落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，倡導(dǎo)項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，做到任務(wù)一布置馬上抓落實(shí)，工作一部署馬上去推動(dòng)，工作一完成馬上就反饋。在開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)的工作中，人社局勞動(dòng)關(guān)系辦公室與勞動(dòng)人事爭議仲裁院、勞動(dòng)保障監(jiān)察局聯(lián)合開展走訪調(diào)查，深入美團(tuán)公司，向企業(yè)宣傳相關(guān)政策，了解企業(yè)用工情況與經(jīng)營方面的難題，指導(dǎo)企業(yè)合法用工，同時(shí)，幫助美團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決離職員工與企業(yè)之間糾紛，通過聯(lián)合調(diào)解，雙方達(dá)成和解。結(jié)合工作實(shí)際，制定出《林業(yè)和草原局作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)清單（計(jì)劃表）》，并根據(jù)學(xué)習(xí)清單及干部作風(fēng)整頓辦公室每日學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨組擴(kuò)大會、周例會、三會一課及微信群轉(zhuǎn)發(fā)每日學(xué)習(xí)任務(wù)等形式提升干部職工學(xué)習(xí)效果，同時(shí)組織召開都蘭縣林業(yè)和草原局干部作風(fēng)整頓專題學(xué)習(xí)會，采取學(xué)文件精神、談學(xué)習(xí)成果、曬學(xué)習(xí)筆記等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)成效，截止目前，共開展專題學(xué)習(xí)會1次，撰寫學(xué)習(xí)筆記70余篇。結(jié)合林草實(shí)際，研究制定林草“大干一百天”重點(diǎn)工作實(shí)施方案，統(tǒng)籌做好作風(fēng)整頓與當(dāng)前林草重點(diǎn)工作，緊盯國土綠化、森林草原防滅火、林業(yè)病蟲害防治、林木種苗培育、采伐更新等工作，倒排工期，扎實(shí)做好環(huán)湖賽沿路綠化項(xiàng)目，加大對沿線綠化的提升改造，形成錯(cuò)落有致，層次鮮明感的綠化美化格局。對違反規(guī)定焚燒秸稈、雜草樹葉等行為，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰；對在禁燒工作中失職失責(zé)的人員，一律按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅追究。積極與農(nóng)商行溝通協(xié)調(diào)，加大信貸支