20xx強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實簡報強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實工作總結(jié)5篇(存儲版)
【正文】 ，采取過硬措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進能力提升大講堂活動，著力實現(xiàn)市場監(jiān)管隊伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量見效。要用心用情做好未成年人保護工作，要通過強化安全設(shè)施建設(shè)、開展法治教育和事故預(yù)防教育、加強校園安全管理等方式打造一批平安校園。團縣委舉辦“青少年安全自護教育示范性主題團課”活動5月27日下午，團縣委聯(lián)合縣檢察院、教體局、新華書店到洛陽市第二外國語學(xué)校宜陽分校開展“青少年安全自護教育示范性主題團課”活動。積極與農(nóng)商行溝通協(xié)調(diào)，加大信貸支持力度，有效解決企業(yè)收儲資金問題?？h糧食和物資儲備中心：騰倉備庫迎接夏糧收購夏糧收購在即，我中心各企業(yè)積極騰倉備庫，做好倉容準(zhǔn)備工作，確保夏糧顆粒歸倉，安全儲藏。對違反規(guī)定焚燒秸稈、雜草樹葉等行為，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰；對在禁燒工作中失職失責(zé)的人員，一律按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅追究。二是秸稈處置不等靠。結(jié)合林草實際，研究制定林草“大干一百天”重點工作實施方案，統(tǒng)籌做好作風(fēng)整頓與當(dāng)前林草重點工作，緊盯國土綠化、森林草原防滅火、林業(yè)病蟲害防治、林木種苗培育、采伐更新等工作，倒排工期，扎實做好環(huán)湖賽沿路綠化項目，加大對沿線綠化的提升改造，形成錯落有致，層次鮮明感的綠化美化格局。一是開展集體約談。結(jié)合工作實際，制定出《林業(yè)和草原局作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)清單（計劃表）》，并根據(jù)學(xué)習(xí)清單及干部作風(fēng)整頓辦公室每日學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨組擴大會、周例會、三會一課及微信群轉(zhuǎn)發(fā)每日學(xué)習(xí)任務(wù)等形式提升干部職工學(xué)習(xí)效果，同時組織召開都蘭縣林業(yè)和草原局干部作風(fēng)整頓專題學(xué)習(xí)會，采取學(xué)文件精神、談學(xué)習(xí)成果、曬學(xué)習(xí)筆記等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)成效，截止目前，共開展專題學(xué)習(xí)會1次，撰寫學(xué)習(xí)筆記70余篇。篇四：2022強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實簡報為深入強化林草系統(tǒng)干部職工紀(jì)律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升工作效能和服務(wù)水平，大力發(fā)揚“艱苦奮斗、吃苦耐勞”的林草精神。在開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益專項行動的工作中，人社局勞動關(guān)系辦公室與勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察局聯(lián)合開展走訪調(diào)查，深入美團公司，向企業(yè)宣傳相關(guān)政策，了解企業(yè)用工情況與經(jīng)營方面的難題，指導(dǎo)企業(yè)合法用工，同時，幫助美團公司協(xié)調(diào)解決離職員工與企業(yè)之間糾紛，通過聯(lián)合調(diào)解，雙方達成和解?；顒娱_展以來，全局累計培訓(xùn)干部800余人次。把落實作為一切工作的生命線，以釘釘子精神抓落實，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，倡導(dǎo)項目工作法、一線工作法、典型引路法，做到任務(wù)一布置馬上抓落實，工作一部署馬上去推動，工作一完成馬上就反饋。要著眼于“精”，服務(wù)全廳上下要精細精準(zhǔn)。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、真抓實干的勁頭不足。會議認(rèn)為，對照當(dāng)前全省上下開展的作風(fēng)革命、效能革命，廳辦公室干部職工工作中存在以下問題：一是擔(dān)當(dāng)負責(zé)勇于攻堅克難勁頭不夠足。把準(zhǔn)四大方向作風(fēng)建設(shè)重在抓常抓久抓反復(fù)，興城路街道注重從深學(xué)、細悟、篤行、慎思四個方向同步推進，引導(dǎo)黨員干部強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚奮進力量。自區(qū)委吹響“作風(fēng)能力提升年”號角后，街道第一時間響應(yīng)，組織召開“作風(fēng)改進年”動員部署會，傳達區(qū)委有關(guān)要求，鼓舞士氣、堅定信心。錨定一個目標(biāo)興城路街道高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作。激發(fā)廣大黨員星火力量，2022年以來累計300余名黨員堅守在疫情防控一線，為疫情防控工作提供堅強有力保障。同時，對專題活動方案中開展“六個一”活動的具體工作提出了要求。問題產(chǎn)生的原因主要是：黨性錘煉不夠。要著眼于“實”，抓好各項工作的落實。善于“落在實”。打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做實干型干部，全面提高人社機關(guān)干部的理論水平、專業(yè)能力和實踐本領(lǐng)。以匠人匠心做好政務(wù)服務(wù)，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，真正做到政務(wù)服務(wù)有溫度、有速度。人社系統(tǒng)以“三個馬上辦”的工作精神為目標(biāo)，做到“任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”，全力推動“機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實。把
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