【正文】 日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。六、本合同到解除日期時，乙方應按照《____________員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。十二、信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：在試用期內(nèi)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。六、保險福利待遇(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。為完成上級下達的其他緊急任務的。發(fā)包方：________(公章) 承包方：________(公章)代表人： ________代表人：________日期：______年________月_________日正規(guī)勞動合同幾份篇二合同編號：用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地及郵政編碼：甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方)為合同制職工。九、環(huán)境保護乙方應在施工中采取有效的防范措施，保護施工現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞，一旦發(fā)生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。、進度進行監(jiān)督檢查，負責設計圖紙問題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。竣工日期：本工程定于______年________月_________日竣工。，在驗交前應負責保管，保證其完好狀態(tài)。，并提供必要的檢查條件。 保修期內(nèi)乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知 天內(nèi)派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費用由乙方承擔。(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。休息日加班，支付200%的加班工資。(二)乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全。甲方被依法撤銷、合并的。(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。第三條 工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日正規(guī)勞動合同幾份篇五甲方：________乙方：________本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。因非工傷疾病不能堅持工作的。愛護船舶財產(chǎn)，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護用品留船。，由乙方自行負責處理。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。如需續(xù)訂，應期滿前1個月雙方協(xié)商同意。本合同期限內(nèi)乙方自愿同意：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位、勞務費，乙方對甲方的調(diào)整無異議。乙方收到甲方支付的款項之后三日內(nèi)未提出書面異議，視為甲方已按乙方當月提供的勞務足額支付了勞務費，乙方對此再無任何異議。第二十條、乙方在履行工作過程中應確保履行職務的廉潔性，不得接受供應商、客戶及其它與甲方進行交易的相關單位或人員的禮金、財物、利益等任何形式的商業(yè)賄賂，否則甲方有權立即解除勞務合同，并按非國家工作人員受賂罪等有關規(guī)定追究其刑事責任。第二十九條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方均可向成都仲裁委員會申請仲裁裁決。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。第七條。第十一條，應遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2樓所有劃分的 水電預埋、安裝 工作。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。十一、其他(一) 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。六、勞動報酬：甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。，合同期從______年____月____日起至工作任務完成即行終止。(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章) ___________乙方(簽章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日正規(guī)勞動合同幾份篇十二甲方： 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號： 聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。甲方在合同期內(nèi)因工作需要或乙方不能勝任原工作崗位，可以對乙方的具體工作崗位進行調(diào)整，乙方應予服從。八、教育與培訓㈠ 甲方應根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓。甲方(蓋章)：乙方簽名(或蓋章)：代理人簽名(或蓋章)：合同訂立日期：年月日正規(guī)勞動合同幾份篇十四名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 ㈢乙方未按規(guī)定提出解除勞動合同的申請，或提出申請后未辦妥離職的相關交接手續(xù)，均按私自離崗處理并承擔解除勞動合同的責任。乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳。⑤遵守甲方的規(guī)章制度。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。十、勞動爭議處理(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。副本若干份。第十四條，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。乙方工作崗位職責。第十五條、乙方在簽訂本合同的同時,已閱讀甲方的員工手冊、管理制度、保密制度、紀律、崗位職責并承諾遵守相關規(guī)定,若違反上述文件中的規(guī)定,乙方同意接受甲方給予的相應處分、賠償甲方的損失。符合法律、法規(guī)、合同約定或甲方規(guī)章制度所規(guī)定的情形。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。第四條 工作時間，休息2天。十、雙方約定的其它事項，經(jīng)船長勸告無效，船長有權對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系索賠事宜。若合同期滿，該費用由甲方承擔，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應交納的社會保險等費用。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的。放棄工作職責或不完成任務的。(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。甲方有權可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。十一、違約甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項義務及發(fā)生使合同無法履行的行為，應承擔相應的責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。%。、設備的保管和使用，保證材料設備的完好。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。，進行撥付和結(jié)算工程價款。七、工程質(zhì)量檢驗、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工，并接受甲方監(jiān)督。(2)調(diào)解要求停止施工，為雙方接受。自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。試用期滿乙方起點工資定為 元/月。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其他工資形式。第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。但是，由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責。伙食費不得均分，船長應管好伙食，以免影響員工的健康。勞動護具屬船上財產(chǎn)，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或?qū)趧幼o具遺失或販賣，甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。，船員要求離船時，甲方應派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 第十一條 本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。乙方的工作崗位或職務發(fā)生變化。第十三條、乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權秘密(商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權秘密具體內(nèi)容以甲方公司確定的內(nèi)容為準)，若乙方在任何時間違反保密規(guī)定，乙方同意按甲方確定的損失金額進行賠償并同意按乙方崗位年度勞務費總額的五倍標準向甲方承擔違約金。第二十六條、本合同有關事宜雙方應當保密，乙方若未經(jīng)甲方允許泄密給其它同事及其它任何單位，乙方應按甲方確定損失金額進行賠償。第三條，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。九、賠償乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：(一) 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。四、勞動報酬(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元。(二)除《勞動民法典》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應提前三日通知甲方?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。②沒有違法犯罪前科和記錄。加班工資以基本月工資為基數(shù)計發(fā)。十、違約責任㈠由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承