【正文】 、叛變這個組織的事情，但從沒有出現過“叛軍”。做解放軍里的好班長。嘴唇稍有放松，便會有汗水滑入嘴里，又咸又澀。大學四年的學習生活其實很快就過去了，我們既然來到這個學校，有這個學習的機會了，我們就應該把握住。 。我們大學四年的學習生活又何嘗不是一次軍訓呢?軍訓生活枯燥乏味，但會對我們的大學生活帶來好處，而四年的大學生活難道不也是在為我們以后的生活打好基礎么?上大學之前，總會聽到別人說大學四年生活是多姿多彩的，但其實并不完全是這樣的，在學習的過程中肯定會感到枯燥，而這種枯燥要遠比軍訓中的要難受的多。解決他們遇到的問題。錯的，我們改正。沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。在人類組織中，一個具有理想主義色彩又有現實主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。今天，我們一起經歷風雨，承受磨練。但現在不一樣了。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例?？膳碌氖钦l都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的。對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。經大家討論一致同意接受體罰代替。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事。每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。9月，驕陽似火。但他們從不抱怨。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。四、天下是談出來的。七、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài)。做好雙方溝通的橋梁。十分鐘過去了，二十分鐘過去了，大家依舊站得筆挺，咬著牙，互為勉勵、互不服輸，沒有抱怨，沒有放棄，只有堅持，再堅持……訓練中的每一個動作，都讓我們不斷體會著更深層次的含義：我們知道，自己將來從事的工作，要的就是耐心和團隊協(xié)作，任何一個人的失誤，都會影響到整個集體，所以，大家都嚴格要求自己，一遍遍地練習，直到動作整齊劃一，腳步聲洪亮有力。學習的生活不僅是艱苦的，更是寂寞的，所以一定要不斷提醒自己，要耐的住寂寞。記得一位老師和我說過一句話：“別人做不到你做到了，這就是成功。就這樣，喜歡和大家一起訓練時的揮汗如雨，喜歡訓練場上一起唱軍歌的酣暢淋漓，喜歡同大家一起咬牙克服困難后的沖天豪情，喜歡聽到大家整齊的腳步聲的滿心歡喜。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。為什么會出現這種情況?如何才能讓企業(yè)時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?八、成績是總結出來的。用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。向解放軍學習——道至簡，解放軍組織建設的基本管理經驗是：一、為人民服務。只要我們有堅強的意志，堅定的信念，就一定能戰(zhàn)勝自己。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來，為什