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正文內(nèi)容

最新參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟題目(17篇)(留存版)

  

【正文】 的印象。我對(duì)自己以后的管理工作有了一些新的思考:要想提高教育教學(xué)水平,必須做到以下四點(diǎn):教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。第一堂課,是由來(lái)自華南師范大學(xué)的汪曉東博士為我們帶來(lái)的《翻轉(zhuǎn)課堂與微課在課堂教學(xué)中的運(yùn)用》,“翻轉(zhuǎn)課堂”對(duì)我來(lái)說(shuō),是個(gè)非常有趣也非常新穎的詞,在來(lái)這之前,我是沒(méi)聽(tīng)過(guò),更別說(shuō)接觸了,雖然一直有聽(tīng)說(shuō)過(guò)微課,但是由于在原單位近2年的創(chuàng)建強(qiáng)鎮(zhèn)的任務(wù),我脫離了教學(xué),導(dǎo)致教學(xué)業(yè)務(wù)上遲遲跟不上時(shí)代的步伐。關(guān)于美術(shù)欣賞課,一直以來(lái)都是我最頭痛的課程,常常將一節(jié)欣賞課演變成一節(jié)40分鐘的演講,自己在講臺(tái)上“自?shī)首詷?lè)”,學(xué)生乏,老師也上得乏,成了我很大的困擾。當(dāng)老師吩咐任務(wù)的時(shí)候,很顯然,就聽(tīng)到有男老師在驚呼了,可想而知,這可不是個(gè)容易的活。以下是我的培訓(xùn)心得體會(huì)。用自身的人格魅力去感染學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生。因?yàn)樽鳛橐幻處?,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí),傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。怎樣才能做一名好教師呢?,通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。愛(ài)要以理解尊重,信任為基礎(chǔ)。他們都將鮮活生動(dòng)的案例和豐富精湛的理論知識(shí)有機(jī)結(jié)合,或旁敲側(cè)擊,或正面直擊,使我在教育教學(xué)觀念上深有感觸。維果茨基曾說(shuō),“大部分學(xué)習(xí)都是通過(guò)人的內(nèi)部思想和人與人之間的互動(dòng)產(chǎn)生的。今后,我要以這些專(zhuān)家為榜樣,繼續(xù)安分做人,安心做事,努力做一個(gè)對(duì)得起黨和人民的教育事業(yè)、對(duì)得起學(xué)校、對(duì)得起學(xué)生及家長(zhǎng)、對(duì)得起自己良心的教育人。本學(xué)期我們用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)骨干教師進(jìn)行有針對(duì)性的聽(tīng)課,課后,我們本著求實(shí)的精神,把所有骨干教師集中在一起,由各學(xué)科負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)骨干教師的課作書(shū)面評(píng)析。如何促使教師主觀上不斷地增強(qiáng)工作責(zé)任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要幼兒園為他們創(chuàng)設(shè)一定的競(jìng)爭(zhēng)氣氛圍,我們的做法是:每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或特色,就是青年教師也有自己的長(zhǎng)處或特點(diǎn)。經(jīng)過(guò)十天短暫的培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華。我們教師平時(shí)實(shí)踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識(shí),每次上完課就算完成了任務(wù),至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學(xué)沒(méi)有任何長(zhǎng)進(jìn),自己還感到很辛苦。“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”使我先前的想法變成現(xiàn)實(shí),能夠跨越地域與其他教師進(jìn)行互動(dòng)交流,得到優(yōu)秀教師示范和專(zhuān)家的引領(lǐng),相信我的課堂會(huì)越來(lái)越生動(dòng),效率會(huì)越來(lái)越顯著,教育教學(xué)水平一定會(huì)得到更大的提升。多少所學(xué)校,在用一流的教室、二流的設(shè)備、三流的教師培養(yǎng)著四流的學(xué)生。感謝省教育廳、教育學(xué)院對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教育的重視,為我們農(nóng)村教師提供了這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)條件。這句話(huà)點(diǎn)醒了我。可是第二天、第三天,一個(gè)星期過(guò)去了,他還是沒(méi)有看見(jiàn)右邊山上的和尚。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。鼓勵(lì)我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師。只有把學(xué)習(xí)的選擇權(quán)真正歸還給學(xué)生,學(xué)生才有了獲得主動(dòng)發(fā)展的前提。只有這樣才能提高全民素質(zhì),才可以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,才能使我們?cè)谥R(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)之際贏得入場(chǎng)券。最后,本次的培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員。同時(shí)也受到了教師的好評(píng),現(xiàn)有以下幾點(diǎn)體會(huì):教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長(zhǎng)。說(shuō)在相鄰的兩座山上住著兩個(gè)和尚,他們每天在同一時(shí)刻到山下的同一條河里去挑水。為我們做講座的專(zhuān)家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績(jī)斐然,聽(tīng)他們的講座是一種享受。我會(huì)帶著這份收獲,帶著這份體悟,繼續(xù)我的語(yǔ)文學(xué)科教學(xué),將我學(xué)到的自覺(jué)應(yīng)用到我的學(xué)科教學(xué)中,同時(shí),我會(huì)將智慧教育的理念帶回學(xué)校、帶回地區(qū),讓它生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。8天的學(xué)習(xí)時(shí)間,可謂一瞬間,但這一瞬間將成為記憶的定格。學(xué)高為師、身正為范,人格是教師的最高學(xué)位,“無(wú)德何以為師”真是至理名言。社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,勞動(dòng)者的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平,只有這樣,教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。三、明確方向,仍須努力雖然我們已取得了一定的成績(jī),但隨著科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新,只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求,才能達(dá)到更新的水準(zhǔn),作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,這樣才能不負(fù)時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義的人材作出貢獻(xiàn)。在跟蹤中,我們堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)等技能。近兩年,由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,我園新進(jìn)了一批新教師。總之,五天的培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但專(zhuān)家們謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、溫文爾雅的個(gè)人魅力和引領(lǐng)時(shí)代的教育理念留給我深深的印象?!岸鄬W(xué)”不是全學(xué),而是會(huì)學(xué)。給我們開(kāi)設(shè)講座的既有高校教授,也有中學(xué)一線(xiàn)教師,還有教育主管部門(mén)的教研專(zhuān)家。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我的心情久久不能平靜,可以說(shuō)是我近年來(lái)教學(xué)生涯中,一次難忘的學(xué)習(xí)交流。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂(lè)觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。我要往自己的腦袋里裝進(jìn)更多的知識(shí),要能夠讓我的學(xué)生“取之不盡用之不竭”,要讓自己的這桶水溢出來(lái),滲到學(xué)生的杯子里。對(duì)于一線(xiàn)的美術(shù)教師而已,這是一次很難得的機(jī)會(huì),它開(kāi)拓了老師們的視野,增強(qiáng)了做好一名基層教育工作者的信心。在課題研究過(guò)程中,我們應(yīng)注重打造特色課程,應(yīng)遵循學(xué)校的辦學(xué)理念,挖掘?qū)W校的優(yōu)勢(shì)資源,充分利用優(yōu)勢(shì)資源,才能打造出高品質(zhì)的特色課程,還要持之以恒地開(kāi)設(shè),讓課程生活化、常態(tài)化、序列化。課堂如果沒(méi)了多方的有效互動(dòng),課堂就缺失了的生氣,就缺失了生命的靈動(dòng),就不能稱(chēng)之為課堂。很快就到了廣州市天河區(qū),__省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的工作人員安排好我們的住宿后,就開(kāi)始了培訓(xùn)的旅程。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座、以及到玉林中學(xué)參觀學(xué)習(xí),開(kāi)闊了視野,我發(fā)現(xiàn)了我們和優(yōu)秀學(xué)校之間的巨大差距:無(wú)論是教育理念教育思想,還是教學(xué)風(fēng)格和模式。不光是在高中政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應(yīng)如此。兩個(gè)課題都是直面課堂教學(xué)改革,都是結(jié)合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。今后我將繼續(xù)以這次培訓(xùn)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果,努力鉆研,形成自己的特色教研風(fēng)格。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),這樣一來(lái),學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì),變得越來(lái)越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì) 骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟題目篇三隨著教育形式的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)教研已成為現(xiàn)代教育教學(xué)的手段,而如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展教研,這是很多教師尤其是農(nóng)村教師所困惑的地方,所以怎樣做好網(wǎng)絡(luò)集體備課作為網(wǎng)絡(luò)教研的一特例便成為這次暑期培訓(xùn)的主要議題,特就此次培訓(xùn)的體會(huì)作如下總結(jié):一、網(wǎng)絡(luò)教研能促進(jìn)教研的高效教研活動(dòng)的現(xiàn)狀從以往的學(xué)校教研活動(dòng)我們不難發(fā)現(xiàn)有很多的教研活動(dòng)不能夠非常流利的完成,整個(gè)教研活動(dòng)成了教研員的一言堂,氣氛不高,教師不能夠積極的投入,教研活動(dòng)效率低下。張教授特意在講座中說(shuō):一堂課下來(lái),教師一定要明白在教學(xué)生生么,學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有,改變了沒(méi)有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對(duì)不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了?!笆裁词墙逃拷逃紫染褪菒?ài)。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了?!皭?ài)”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對(duì)當(dāng)前課堂教學(xué)出現(xiàn)問(wèn)題的思考”,李興貴老師主要從“新課程改革的背景”、“當(dāng)前課堂教學(xué)出現(xiàn)的問(wèn)題”、“解決問(wèn)題的建議”三個(gè)方面談了他的思考,最后設(shè)半個(gè)小時(shí)互動(dòng)時(shí)間,各位教師提出自己的問(wèn)題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發(fā)言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。把教師當(dāng)成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。雖不能說(shuō)通過(guò)這階段培訓(xùn)就會(huì)立竿見(jiàn)影,但卻也有許多頓悟。我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、更需要的是淵博的知識(shí)、教育的智慧,我們要改變的是過(guò)去的老師的形象,我們要做一個(gè)有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè)也要讓學(xué)生快樂(lè)得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。而是要有多種多樣的課堂方式。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)和進(jìn)取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。通過(guò)課堂呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,不但使學(xué)生從聽(tīng)覺(jué)方面掌握知識(shí),更給了學(xué)生們一個(gè)視覺(jué)的沖擊,這樣既節(jié)省了教師的課堂時(shí)間,又利于學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握。他主要講了高中政治情境性教學(xué)的基本操作要領(lǐng)、教學(xué)原則和高中政治要關(guān)注學(xué)生的生命成長(zhǎng)等三個(gè)問(wèn)題,并結(jié)合一節(jié)全國(guó)政治優(yōu)質(zhì)課的優(yōu)缺點(diǎn)分析了高中政治課堂的四個(gè)注意點(diǎn)。我們學(xué)校的課堂教學(xué)模式根據(jù)我校生源特點(diǎn),降低教學(xué)起點(diǎn),通過(guò)逐步的深入探究,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo),并能激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的興趣和欲望。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,一位位專(zhuān)家精彩的講座可謂旁征博引,觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。在來(lái)這之前,我還是懵懵懂懂的,當(dāng)初原單位領(lǐng)導(dǎo)幫我報(bào)名的時(shí)候,告知是要經(jīng)過(guò)一番篩選才能參加這個(gè)骨干培訓(xùn)的,加之我條件也不夠,所以沒(méi)抱太大希望,特別是進(jìn)入新單位之后,更是以為沒(méi)機(jī)會(huì)了。第三天,由__省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的關(guān)俊副教授為我們帶來(lái)了國(guó)畫(huà)實(shí)踐課,雖然只有一天的課程,可是也能從短短時(shí)間內(nèi),發(fā)現(xiàn)了高手如云,來(lái)自佛山的李翔鷹老師、廣州的黃新標(biāo)老師瀟灑自如的筆墨,來(lái)自廣州的黃冬煜老師、東莞的吳遠(yuǎn)儀老師、惠州的鄧揚(yáng)春老師等清新淡雅的畫(huà)面,都透露出各位老師強(qiáng)勁的繪畫(huà)功底,這更是讓我興奮不已,能與各位高手一起學(xué)習(xí),是我莫大的榮幸。她還將她們的整個(gè)研究過(guò)程整理出版了一系列的書(shū)籍,如《科幻繪夢(mèng)》。她說(shuō)的每句話(huà)都很觸動(dòng)人心,她說(shuō)的很多事例,都是我們每個(gè)人都曾經(jīng)歷過(guò),我們是美術(shù)老師,但也有當(dāng)過(guò)語(yǔ)文老師的,也有數(shù)學(xué)老師,更有英語(yǔ)老師,什么學(xué)科都有,雖我們都不情愿這樣,但我們作為一名老師,應(yīng)永遠(yuǎn)要求自己“分內(nèi)的事要認(rèn)真做,是你能力范圍的事也要去做,不是能力范圍內(nèi)的就學(xué)著做”。我在無(wú)形之中成為扼殺他們思維的兇手。面對(duì)后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友?!捌渖碚涣疃?。三、要熱愛(ài)自己的學(xué)生教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì) 骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟題目篇七9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區(qū)委黨校舉行的江蘇省高中政治骨干教師培訓(xùn)班。周教授的很多觀點(diǎn)對(duì)我們的課題研究有著較好的指導(dǎo)作用。畢竟,教育不是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)器,而是培養(yǎng)人。通過(guò)對(duì)骨干教師的聽(tīng)課、評(píng)課、匯報(bào),使她們?cè)谒枷肷鲜艿搅艘淮紊羁痰挠|動(dòng)。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中。多一些希望,少一些失望,使他們樹(shù)立信心,使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。培訓(xùn)中,每位專(zhuān)家教授的講座,在言談之中無(wú)不透露著充滿(mǎn)哲理的思考,也無(wú)時(shí)無(wú)刻不再提醒我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。而教師的人格魅力來(lái)源于什么呢?來(lái)自淵博的學(xué)識(shí)、精彩的課堂,就像王舒起老師說(shuō)的教師上課要有激情,幽默生動(dòng),教學(xué)設(shè)計(jì)要精巧別致,語(yǔ)言要形象感人、抑揚(yáng)頓挫、有沖擊力、震撼力。參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì) 骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟題目篇十20__年_月8日—15日,是我在大學(xué)參加市智慧教育種子教師培訓(xùn)的日子。教師的角色不僅是主導(dǎo)者,更應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者、指導(dǎo)者,是信息整合者。使我對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)、初學(xué)生的心理特點(diǎn)等有了進(jìn)一步的、更加系統(tǒng)的、清晰的認(rèn)識(shí)。才能促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和教師的自我發(fā)展。所以我們語(yǔ)文教師要讀書(shū),更要讀語(yǔ)文教學(xué)的相關(guān)書(shū)籍。教師是文化的傳遞者。在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法。新課程改革的終極目標(biāo)是什么?一句話(huà):為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。為了適應(yīng)明天的社會(huì),今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時(shí)代的改革不能指望一步到位。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。參加骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì) 骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟題目篇十三作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進(jìn)校園,走進(jìn)那個(gè)無(wú)比熟悉的教室,心中的激動(dòng)難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室接受知識(shí)變成了站在講臺(tái)之上傳授知識(shí),我的內(nèi)心是無(wú)比激動(dòng)和驕傲的。老友把他帶到院子里的一口井旁,井水清澈甘甜。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。的確是這樣,各位專(zhuān)家的講座讓我耳目一新??墒墙處煹睦砟铌惻f,素質(zhì)教育喊得震天響,應(yīng)試教育卻做得扎扎實(shí)實(shí)。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。反思能力增強(qiáng)了,實(shí)踐能力也就會(huì)提升。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應(yīng)試型人才,他們只懂死知識(shí),卻少有創(chuàng)新。通過(guò)特色展示,不僅達(dá)到了互相學(xué)習(xí)的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。通過(guò)這樣的評(píng)課,不僅使這些骨干教師感到鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)永無(wú)止境,而且,也促進(jìn)了骨干教師間的互相了解和互相學(xué)習(xí)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會(huì)到:教師的不斷優(yōu)化是一所幼兒園提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),才能保證我園教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),我們認(rèn)為,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,從
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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