【正文】 風(fēng)險(xiǎn)。 乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。 三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇： 勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行 日工作制，每日為 小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò) 36 小時(shí)。 2． 聘用 期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除 聘用 合同， （ 1）在 聘 用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （ 2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的； （甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行 12 分考勤制度，遲到一次扣 2 分，礦工一次扣 6 分，一年超出 12 分者自動(dòng)離職。 勞動(dòng)報(bào)酬： （１）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資 元２５．５＝月工 資 元。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年不足一年的，按一年工齡計(jì)發(fā)；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。 鑒定意見(jiàn)： 鑒定老師： 年 月 日 。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： ＿＿＿＿ ＿＿＿＿ 八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。３．甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。 實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù) 天以上，或月累計(jì) 天以上，每天發(fā)給乙方 元作為基本生活費(fèi)。 （二） 甲方的義務(wù) 1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的 主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。如過(guò)期不考核，視為