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個體單位勞動合同(15篇)(留存版)

2025-08-07 19:24上一頁面

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【正文】 日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資。在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____%.第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第三十三條 甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。一、勞動合同期限第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日。第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月:,甲方解除勞動合同的:,經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被證明不符合錄用條件的。第十一條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。第三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條、 協(xié)議的變更,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。乙方的義務和權利:(一 )義務自愿簽定合同:乙方愿意到甲方家為其做家政服務。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方賠償培訓費和招接收費。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的。(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。(四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標任務。合同期滿后即終止執(zhí)行。第九條 勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭職,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。第十七條 本合同未盡事宜或與國家、省市相關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止發(fā)生食品質量事故。(2)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。愛護公共財物,保管好自己的工具用品。第一條 合同期限:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。(三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓。不得拖欠。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。三、證件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。第二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。服務(工作)滿5年不再償付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的工資。十、其他約定第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。第三十二條 下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。二、工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________ 崗位(工種)工作。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。第二條乙方同意在甲方從事工作。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。第二條乙方同意在甲方從事工作。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不_____元,其中試用期間工資為_____元。被依法追究刑事責任的。第二十三條當事人約定的其他內容。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不____元,其中試用期間工資為____元。被依法追究刑事責任的。第二十三條當事人約定的其他內容。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被證明不符合錄用條件的。第二十八條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。第三十八條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓和招接收費。 。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第三十三條 甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。如乙方自愿放棄購買社保,必須出具書面申請。,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第九條、 其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。財產(chǎn)和生命安全:如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償。礦工處理:礦工日無工資。甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事________________工作。甲方(蓋章):________________法定代表人或委托代理人(蓋章):_________________乙方(簽章):________________法定代表人或委托代理人(蓋章):_________________簽訂日期:_________________年_____________月_____________日個體單位勞動合同篇十一編號:_________________甲方(單位)名稱:_________________所有制性質:_______________________地址:_____________________________法人代表:_________________________乙方(工人)姓名:_________________性別:_____________________________年齡:_____________________________民族:_____________________________文化程度:_________________________籍貫:_________省________________市現(xiàn)住址:_________________________屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號碼:___________________務工許可證號碼:___________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。并辦理有關手續(xù)。(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。確因工作需要加班的,甲方要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。(4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。第一條 合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)觸犯法律法規(guī),被依法處以拘留、追究刑事責任的。第三條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。加班工資按不低于國家相關規(guī)定的標準執(zhí)行。十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。(二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的,就變更合同達成協(xié)議的。四、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務,如果今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等。甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費 ,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。紀律(1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責。二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容:乙方從 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________ ,是否吃住 ,休息日______,
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