【正文】 便利。因此，必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務，在較短的時間內，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。而且還要有一支德才兼?zhèn)?、勇于開拓、精誠團結、無私奉獻的管理隊伍。改進服務態(tài)度，逐步向賓館禮儀式服務轉變。要嚴格按照醫(yī)療程序辦事，改善和提高服務態(tài)度，服務質量，醫(yī)護質量，達到患者滿意。人才的作用顯得至關重要。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務壓力，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。我是同大家一道摸爬滾打１３年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。對上我能與院領導較好地溝通和協(xié)調，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，對下我能約束員工，帶好隊伍。盡管前段時間一直在細些村委會下鄉(xiāng)，很苦很累。在行政的軟管理方面，主要抓好以下三點：一是定期和相關科室負責人交心談心，發(fā)現(xiàn)問題，找準問題，分析問題，解決問題。加強政治學習和業(yè)務學習，我知道自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距。三是要樹立清廉之風，嚴格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)“九不準”及中紀委關于反商業(yè)賄賂的相關規(guī)定，要帶頭廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。由于我院發(fā)展時間短，底子薄，好多工作還沒走上正軌。從而形成向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以此來推動中醫(yī)院的各項工作。工作中虛心向主要領導學習，向廣大干部職工學習，同時得到了市疾控中心領導，縣衛(wèi)生局領導及同仁的大力幫助，使自身的工作能力，業(yè)務能力，領導能力有了較大提高。我始終以“老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活”的處世原則面對生活，養(yǎng)成了良好的思想品德。我們要面向市場，瞄準學科發(fā)展前沿，加強與國內外強勢學科的聯(lián)系，建立緊密的實質性合作，組建３～４個具有國內一流水平、多學科合作的醫(yī)療中心，形成新的學科增長點。改進服務態(tài)度，逐步向賓館禮儀式服務轉變。具有較強的科研、教學能力。因為團結就是力量，團結就不會內耗，你團結的好，無論醫(yī)德醫(yī)風，還是經濟效益都是好的，反之就不一樣了，所以希望只有團結協(xié)作，在上級黨委和紀委領導下，緊密團結在以柴院長等代表的黨政一班周圍，為實現(xiàn)我院宏偉目標，今年收入xx萬元，三年創(chuàng)五個一流，五年內收入上億元，把我們的工作做得更好。二是實施醫(yī)療活動中全程質量控制，加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理，認真落實醫(yī)療活動中各項核心制度，如交接班制度、三級查房，病例討論、圍手術期管理制度等等，加強全員質量和安全教育，牢固樹立質量和安全意識，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范，健全醫(yī)療質量分級講評制度，科室每日有檢查，住院處每周有通報，醫(yī)院每月有講評，職能部門月初有計劃，月末有報表。我們該怎么辦？如果我能有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密依靠各位科主任、醫(yī)學專家、護士長和廣大干部，緊密依靠全院職工，最大限度的發(fā)揮我在臨床醫(yī)院工作18年、從事管理工作9年所積累下來的管理經驗，與大家齊心協(xié)力共進退，重點做好以下幾個方面的工作。如果有幸競聘成功，我的工作思路是這樣的：一是擺正自己的位置，做好份內的工作，當好處長的參謀和助手，工作主動但不越權、越位。醫(yī)院的工作對象是廣大患者，是人民群眾。如果領導和職工群眾信任我，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長，我將竭盡全力，為抓好醫(yī)院建設而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點：要把醫(yī)院的發(fā)展擺在最重要的位置。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學識的積累，爭取在工作上有新的突破。二、我曾在那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院做過副院長，有一定的管理經驗。參加工作以來，牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務的思想。同樣，醫(yī)院的發(fā)展，也需要一支業(yè)務精良、素質過硬的團隊。尤其是擔任、職務期間，曾多次參加、工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎。從事醫(yī)療事業(yè)已經個年頭了，今天站在這里參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘演講，我既榮幸又非常感慨，因為如果沒有各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，我不會扎扎實實地走到今天；如果沒有你們的鼓勵和支持，我不會像今天這樣理性和成熟。我們需要一些方面的“任性”，比如“自信、忠誠、勤奮、敬業(yè)“的二院精神、“感恩擁有、寬容理解、誠信厚道”的高尚人格，具有強烈責任感、使命感和擔當精神的“二院人意識”，在其位謀其事謀好事的“職業(yè)人意識、職業(yè)人素養(yǎng)和職業(yè)人精神”……，在所有的優(yōu)秀文化傳承方面我們真的需“我任性”。另外，在醫(yī)療市場，國家已明確開放醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，要讓醫(yī)護人員由醫(yī)院人變成社會人，隨著養(yǎng)老保險的并軌，我想這方面的進程還會加速，每個人好好問一下自己，能夠在市場的大海里生存嗎?第三，我們要明晰醫(yī)院的形勢?！薄皣曳睒s發(fā)展的新動能，就蘊涵于萬眾創(chuàng)新的偉力之中。正是由于我們所做的這些工作，保障了20xx年以來門診和住院接診量的增長，保障了我院醫(yī)療技術和科研能力的逐步提高，保持了檢測項目和診療手段的日趨豐富，開創(chuàng)了我院業(yè)務收入的新高度。但我們院領導集體為了真正地了解全員的訴求，排除群眾礙于領導面子的后顧之憂，堅持由他們直接出面征詢各方面的意見，征求大家的真實思想。我院認真?zhèn)鬟_每一次的上級會議精神，迅速制訂方案，召開動員大會，深入貫徹以“深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動精神，印發(fā)重點學習材料，觀看《作風建設永遠在路上》，按照上級要求和醫(yī)院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫(yī)院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。院長競聘工作思路 醫(yī)院院長競聘實施方案篇五同志們：吉羊奮進辭舊歲，金猴挺胸迎新春!伴隨收獲的喜悅，滿懷未來的憧憬，我們已經步入充滿期待的20xx。不斷提高我院整體服務水平。 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂。重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效?？傊乙ㄟ^自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫(yī)院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營治理者。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、_品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。我在工作中也碰到不少困難，但通過我和大家的共同努力都能克服了！辦法總比困難多，我今天來競聘就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標。采取個人學習、中心組學習、黨員干部集體學習多形式結合，學習領悟有關和十八三中全會精神，學習《論群眾路線重要論述摘要》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘要》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘要》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯(lián)系服務群眾經驗做法選編》等。著力長效機制建設，核心制度、高壓線管理、待崗管理辦法已經通過職代會，20xx年全面實施……。同時，我們?yōu)榱思訌娭伟舶踩?，保證正常的醫(yī)院秩序，保護我們所有醫(yī)務人員的工作安全，醫(yī)院以購買服務的方式引進安保公司，同步聘請長年法律顧問。再降低一個層次，不說行為層面了，就說意識領域，而且意識層面也不難為大家有無正確的義利和是非觀，我們都非圣人，也不怪大家，但我們是否已經心里已有不斷追求高尚、純粹的意識呢?我也絕對相信，我們的隊伍中有，但也肯定不在多數。以搞業(yè)務自居，認為政治活動與自己不大相關，麻痹大意，放縱自己。雖然中國股市目前可以說牛氣十足，但經濟整體的基本面的情況并不十分樂觀(李嘉誠重組長和并注冊開曼群島是一個信號。在9日的醫(yī)師大會上我對我們的醫(yī)護人員講，明確新形勢，適應新常態(tài)，需要我們自覺、主動地升級自我，不然我們就會象windows98一樣被拋棄淘汰。二是熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有嫻熟的工作經驗。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，不搞一言堂。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。幾年來，我從來沒有停滯過學習，一直擔任市中醫(yī)醫(yī)院黨總支委員，19xx年擔任成都市中西醫(yī)結合學會內科專委會委員至今。三、堅持于人為本。曾經做過醫(yī)療行政管理。我們要采取各種有力措施，加強、加快對人才的使用培養(yǎng)。借此機會，我衷心地祝愿加格達奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫(yī)院帶來新的更大的發(fā)展!我的演講完畢，謝謝大家!院長競聘工作思路 醫(yī)院院長競聘實施方案篇十尊敬的各位領導，各位同事：大家好!首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——。四是與全處同志一道，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領導還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應有全局觀念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強團結，求同存異，認真履行職責，勇于承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。雖然我院中風病科、肛腸科、兒科等多個科室已經是具有規(guī)模的龍頭科室、但我們要不斷完善，繼續(xù)發(fā)揚我國的傳統(tǒng)醫(yī)學，繼續(xù)大力發(fā)展重點?？?，并帶動相關邊緣科室，遵照循證醫(yī)學理論兼顧全局，營造學科發(fā)展和人才成長的良好氛圍。近幾年，我們的工作經省精神文明委，省醫(yī)德醫(yī)風多次檢查評比，對我們給予充分肯定和通報表揚，省精神文明委命名我院為精神文明建設示范單位，省衛(wèi)生廳授予我院醫(yī)德醫(yī)風建設示范單位，并連續(xù)兩年評為醫(yī)德醫(yī)風建設先進單位，地區(qū)紀委監(jiān)委連續(xù)兩年評為案件檢查先進單位。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。重點發(fā)展一個醫(yī)院沒有自己的特色?？?，就沒有競爭力。要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。新年來臨，我祝福大家新年愉快，萬事如意!常言道“世上無難事，只怕有心人”。院長競聘工作思路 醫(yī)院院長競聘實施方案篇十六一是自我推介，二是工作思路及措施，三是對競聘結果的認識。（ 二）在行政的硬管理上求突破，實現(xiàn)領導決策的實現(xiàn)渠道的暢通，從而獲得最大化的行政管理效能。只要有一絲希望，我也要付出最大的努力。堅持求真務實，轉變工作作風，與時俱進，銳意進取。要誠信做人，廉政辦事，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度。如果這樣，我一定不負眾望，加強學習，向其他院領導學習，向其他干部職工學習，向專家請教，向書本學習，努力做一名合格的中醫(yī)院院長，為繁榮、發(fā)展民族自治地方的中醫(yī)事業(yè)作出自己應有的貢獻。因為團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。1994年畢業(yè)于大理衛(wèi)生學校（后通過函授獲得大專文憑），所學專業(yè)為疾病預防控制，同年參加工作，工齡16年。我非常感謝各位領導能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機會，也感謝在座的各位師長和同事們對我的關心與支持，你們的鼓勵和幫助使我充滿信心地參與競聘，我相信“天生我才必有用”，我會全力以赴，勇攀高峰，競聘結果雖然難以預料，但是我會讓過程變得精彩!通過綜合權衡自己，參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢：第一、我政治素質過硬，思想品德高尚。完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關心職工子女的教育和就業(yè)問題。例如，我院神經內科、心血管內科、傳染科、甲亢專科、肝膽外科、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃埽虼?，發(fā)展重點專科可給我院帶來新的經濟增長點，并帶動相關專業(yè)共同發(fā)展。一、個人簡歷我叫，47歲，_黨員，主任醫(yī)師，出身軍人家庭，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學，_年因組建腫瘤科調入xx市第一人民醫(yī)院。二、 關于自身建設方面工作中，遵守黨的紀律，自己始終同_，上級黨委保持一致，特別注意班子成員和黨組成員的團結，政治上有一定的敏銳性，政治鑒別力和政治責任感。要搞好醫(yī)院工作，硬件設施不能少。勤政廉潔，不貪不拿，務實高效，不斷進取，謙虛謹慎，踏實做人。今天敢于站在這里接受大家大評判，除了一位有大家的信任與支持以外，還有以下幾點條件：(一)本人堅持四項基本原則，擁護中國_，熱愛祖國，遵紀守法，我認為一個人應當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術骨干，激發(fā)他們的熱情，調動他們的積極性，挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們的傳幫帶作用。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內承擔醫(yī)療服務的綜合性醫(yī)院，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。四、加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設。院長競聘工作思路 醫(yī)院院長競聘實施方案篇八各位領導、各位評委、各位同事：大家好！我站上了這個演講臺，真誠希望大家為我加油、鼓勁！鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。如果我能夠競選演講成功，我將以身作則，帶動全院加強學習與修養(yǎng)，不斷提高政治和業(yè)務能力，樹立正確的榮辱觀，自覺優(yōu)良作風，抑制不正之風，強化醫(yī)風醫(yī)德建設，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，提升全院綜合素質，力爭使全院醫(yī)風醫(yī)德建設再上一個新臺階。同時還要敢于指揮，善于創(chuàng)新，敢于承擔責任。多年來，我先后從事很多崗位，因為我無論在哪一個崗位都努力工作，力求不斷提高，因而對醫(yī)院的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。反過來，我們又必須堅信，只要我們都敢于拿起并很好地使用自我批判的武器，勇于從自我開刀，自覺進行自我革命，那我們將成為勇敢者，任何困難、壓力、風險和挑戰(zhàn)，都將成為不屑!東方欲曉，莫道君早行。另外在很多場合，尤其是最近在國家科學技術獎勵大會上的講話中，已經顯明指出“創(chuàng)新驅動發(fā)展已是國家層