【正文】 第八條 乙方在試用期工資為____________元/月。無固定期限。二、工作內容和工作地點第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。計件工資。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。其中試用期為 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。甲乙雙方按有關規(guī)定繳納各自應承擔的保險費。二、工作內容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。用人單位還應向勞動者出具《勞動合同法》第50、89條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。七、本合同自20__年五月一日起啟用。六、勞動報酬第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。二、工作內容和工作地點第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第十八條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任。無固定期限。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。本合同為有固定期限的勞動合同。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、 內容為活動花絮視頻。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。，包括勞動合同部分無效的。第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。第五條 勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位)，乙方需經(jīng)培訓合格，取得相應資格持證方可上崗。第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。五、 社會保險和福利待遇第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會保險。甲方(蓋章)：__有限公司法定代表人或授權委托人：乙方(簽字或蓋章)：員工勞動合同版篇七名稱： 住所：法定代表人： 聯(lián)系電話：乙方基本情況聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。第十條因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長工作時間，用工單位按規(guī)定支付加班工資。不需要填寫的。二是依《勞動合同法》相關規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條的情形，按第47條規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。(三)其他工資形式。第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容： 。乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。三、工作時間和休息休假第四條 乙方所在的崗位實行下列第 種工時制。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為____________元。第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。第二條 工作內容乙方同意在甲方從事 工作(崗位或工種)。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。十一、雙方約定的其他事項第二十一條十二、勞動爭議處理第二十二條 因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié)。注意保留好用人單位要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在試用期期間的工資為元。第四條 在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。本合同自以完成一定的工作任務為期限。甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止，共計五年。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。（提供產(chǎn)品圖片，包含產(chǎn)品廣告代入切換畫面，視頻設計剪輯，特效制作。第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、違反勞動合同的責任第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。第二十三條 甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、 雙