【正文】 任務為合同期限的。以弄虛作假手段建立勞動關系的。未依法為勞動者繳納社會保險費的。(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。乙方如需對商鋪的電力系統(tǒng)進行改造，或增加照明設施等，須報經(jīng)商廈管理處審核，并經(jīng)書面回復后嚴格按照《____市地區(qū)電氣安全工作規(guī)程》、《北京地區(qū)電氣安裝標準》進行施工。六、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日止，試用期內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止，共個月。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。第二章、勞動報酬甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。 在工作職責范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。七、違反勞動合同的責任 任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應的法律責任。乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。甲方：甲方代表人：乙方住址：身份證號：乙方代表人：簽訂日期：________年____月____日勞動合同書 電子版篇六合同編號：123215甲方：名稱： 地址： 性質(zhì)：法人代表：乙方：姓名：性別：________年齡：文化程度：籍貫：省____縣（區(qū)）鄉(xiāng)（街辦）現(xiàn)住址：身份證號碼：導游證號碼：甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導游員。 本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。 實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。乙方在裝修改造過程中對商廈及他人的設施、設備等造成損毀的由乙方負全責并承擔所有維修費用。(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)。偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期) 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。期限為 個月。甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。二、裝修條例甲方有權對乙方提出的商鋪裝修改造方案進行審核，乙方必須在得到甲方的書面批復后方可進行裝修改造。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；擴工三天以上（包括三天）當自動離職處理，不予結算工資。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。十一、乙方應按甲方規(guī)定時間、地點移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。 1以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。工資按月發(fā)放給工人，正常工作時間為8小時。 1在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務的行為。簽訂合同時間：________年____月____日甲方：（蓋章） 法定代表人：（委托代理人）乙方： 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人：鑒證時間勞動合同書 電子版篇七甲方： 乙方：身份證號碼： 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在崗位，負責工作（根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1， 每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，