【正文】 。第十條　甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。第二十條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！秳趧?dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。第四十一條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。小企業(yè)用工合同篇十性別：______。保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款。甲方無故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）的違約補(bǔ)償金。第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。_________年____月____日_________年____月____日。第二條 工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在______________崗位工作。六、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。五、乙方單方終止合同，甲方將不履行給乙方的各類保險(xiǎn)和福利，扣發(fā)當(dāng)月工資，以雙方合同簽訂時(shí)認(rèn)可的日工資的標(biāo)準(zhǔn)的3倍，賠付甲方一個(gè)月的損失。第八條 違反本合同的責(zé)任及約定一、任何一方過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全和操作規(guī)程。簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日小企業(yè)用工合同篇十七根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《唐山市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方：_________________________。一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。第十一條、勞動(dòng)合同的解除。二、甲方每月_______日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。試用期從自至止。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的；在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；有連續(xù)曠工行為的；被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。小企業(yè)用工合同篇十一甲方：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)：甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定，乙方自__年_月__日起，作為甲方的職員，從事工作。雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第九條甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：。(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。第三十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十四條　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第一條　本合同期限類型為_________期限合同。勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。第一條 合同期限本合同期限從________ 年______月 ____日起至 ______年_____月______日止，共_____年。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《 》規(guī)定辦理。，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。第二條 乙方同意在甲方從事______________________________工作。甲方安排乙方在_________崗位，承擔(dān)________________________________________任務(wù)。乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。工作內(nèi)容及要求。合同期限從_______年_____月___日起至_______年_____月__日止。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。違約責(zé)任。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向磴口縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。甲方：(蓋章)_______________________________法定代表人(委托代理人)：(簽章)___________乙方：(簽章) ______________________________合同簽訂時(shí)間：_________年________月________日鑒證人：(簽章)_____________________________鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) __________________________合同鑒證時(shí)間：_________年________月________日小企業(yè)用工合同篇七甲方：姓名：身份證號(hào)碼：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。其他情形。第三十六條　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。自年月日至年月日止。被依法追究刑事責(zé)任的。無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還。聯(lián)系電話：___________。甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。第十條 其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和唐山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期或?qū)嵙?xí)期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔(dān)當(dāng)另行安排的工作的；（8）甲方在有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。聯(lián)系電話：___________。多勞多得。一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。乙方不能勝任工作的；甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。第八條、勞動(dòng)紀(jì)律。第四條、教育培訓(xùn)。，向甲方繳拿安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金元。第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。小企業(yè)用工合同篇十二乙方（勞動(dòng)方）：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。第二十二