【摘要】I一.文獻(xiàn)綜述人力資源管理(HRM)就是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考評、薪酬管理、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。人力資源管理是一個整體系統(tǒng),由各個人力資源管理環(huán)節(jié)子系統(tǒng)構(gòu)成。企業(yè)的人力資源管理,首先要制定企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略和人力資源計劃。在人力資
2025-01-19 07:00
【摘要】第I頁共Ⅱ頁目錄1緒論..............................................................11.1選題背景........................................................11.2研究意義...........
2025-01-19 05:35
【摘要】存檔編號贛南師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文唐代書法教育的特點(diǎn)及啟示教學(xué)學(xué)院:文學(xué)院屆
2025-01-19 04:05