【正文】 本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。試用期限為個_______月。甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日建筑工程勞動合同備案篇六甲方：_______（以下簡稱甲方）乙方：_______（以下簡稱乙方）工程地點：_______工程名稱_______合同主要內(nèi)容：甲方以清包工的方式將上述安置房中的土建施工內(nèi)容分包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，具體情況如下：________年______月______日開工到________年______月______日完成合同內(nèi)容。手工操作和小型工具及電線等，均由乙方負責。本合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應及時協(xié)商，協(xié)商不成時，可向建筑物所在地經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。五、保險、福利待遇第十一條 甲方按國家及陜西省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作合同的，乙方不能勝任工作合同圖片，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條、甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。九、勞動爭議處理第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。（以下無正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日建筑工程勞動合同備案篇十甲方（建筑施工企業(yè)）：_______法定代表人：_______地址：_______電話：_______乙方：_______住址：_______身份證號：_______風險提示：_______企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。日上班的，支付加班工資。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條、件的。第二十一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)合同格式規(guī)范圖片訂合同大全意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基合同簡單本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應由乙方賠償甲方因影響施工計劃的完成而造成的經(jīng)濟損失，如甲方中途解除合同，應賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。符合下列條、件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）。甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱?nèi)打“√”）：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病；除上述以外的其他疾?。骸Ａ?、甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)租房合同行。甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映，是現(xiàn)代化施工本身的客觀要求，是項目部管理對外窗口，文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學、善管理、講文明的施工隊伍。保證施工區(qū)、生活區(qū)、公共廁所，洗涼房，工人餐廳等公共場所的干凈衛(wèi)生，保證良好的工作，生活環(huán)境。必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè)。水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程，外墻涂料，保溫防水工程，室內(nèi)適中膩子，外腳手架龍門架施工應另外計算。第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。工程名稱：建筑地點：建筑面積：層數(shù)：工期：從天。乙方負責工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。1乙方需節(jié)約用水電，不得出現(xiàn)常流水，長燈明的現(xiàn)象，用后關(guān)水、關(guān)電，否則發(fā)現(xiàn)罰款。如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工，引發(fā)的人為事故，由乙方全部承擔。料清、機清、場地清。(三)以完成一定的工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成租房合同時即行終止。甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制合同格式規(guī)范圖片定的計件單價約定為______。甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。甲方：_______日期：_________年______月______日乙方：_______日期：_________年______月______日建筑工程勞動合同備案篇五用人單位（甲方）：_______員工（乙方）：_______地址：_______地址：_______法人代表（主要負責人）：_______法人代表（主要負責人）：_______身份證號碼：_______身份證號碼：_______電話：_______電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：工程地址：_______。甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定_______作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。符合《勞動法》所列的法定條、件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。在施工過程中，如有不符合安全生產(chǎn)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重扣工程費100—1000元以上的懲款。乙方的相關(guān)人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理和按排，否則發(fā)生一次扣乙方工程費200—500元。第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)合同格式規(guī)范圖片務技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培勞動合同訓。 作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的。三、勞動保護和勞動條、件第四條、乙方工實行工作制。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容。第二十五條、乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期內(nèi)。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。十、其他第三十條、甲方所制訂的《安全生產(chǎn)責任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》作為本合同附件。雙方不能依據(jù)本合同第十九條、規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十二條、乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。本合合同格式規(guī)范同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如依本條第一款解除合同后合同大全，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。第十四條 乙方應遵守職業(yè)道勞動合同德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。甲方（公章）：_________乙方（公章）：________