【正文】 金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______。六、社會保險和福利待遇第十九條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上以下的賠償金。__________________甲方(蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽名)主要負責(zé)人(委托代理人)(簽名)____年____月____日乙方：(簽名)____年____月____日鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)____年____月____日用人單位解除勞動合同的流程篇七甲方：乙方：甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由____________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：______年______月______日。(一)________________(二)________________(三)________________第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。錄用條件為：①____________________________________②____________________________________③____________________________________。第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第十條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。甲方(企業(yè)蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人簽字：簽訂日期： 年 月 日用人單位解除勞動合同的流程篇五甲方：____有限公司乙方：__________(身份證：____________________)甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○__年__________月__________日__________時。甲方：乙方：日期：日期：用人單位解除勞動合同的流程篇三甲方：乙方：鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為。第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責(zé)任自負。第四條乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。二、______方支付______方經(jīng)濟補償金(違約金)______元。十三、其他第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。_________