【正文】 員應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)范?？刂颇繕藶楫斈臧踩a(chǎn)工作的主要控制指標。具體扣分、加分方法及標準詳見附表。五、對檢查結(jié)果要作好記錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時反映并采取適當措施，消除隱患和解除問題。將事故責任追究與個人年度目標考核結(jié)合起來，本館工作人員在本年度內(nèi)發(fā)生一次以上（含一次）事故的，取消評比先進資格。第三條公司高層管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的優(yōu)良品質(zhì)：愛心、責任心、使命感；獨立經(jīng)營的態(tài)度；謙虛謹慎的生活態(tài)度；誠實、守信的經(jīng)營方針；服務(wù)社會的高尚品質(zhì)。第十六條中層管理人員配置人力時應(yīng)注意：根據(jù)每位員工的知識、能力安排合適的職位，做到人盡其才、才盡其用；有效地實施訓(xùn)練，增強下屬的工作能力。對上關(guān)系：反映員工意見，聽取上級要求，報告自己的建議和看法。五、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案未經(jīng)有關(guān)負責人批準,不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)。、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：。為此，我們祝福天底下每一位母親——母親節(jié)快樂!7)母教導(dǎo)，深入內(nèi)心。聞兒遠行去，憐兒夜臥寒。必須對新上崗的39。（2）安全知識技能教育安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學(xué)時，內(nèi)容包括：（1）本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。（3）特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進展專業(yè)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。第十條、各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點、氣候變化情況，由班長或班組安全員進行班前安全講話，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進的安全操作方法及時總結(jié)推廣。安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)（以下簡稱安全培訓(xùn)）活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、地方人民政府負責煤礦安全培訓(xùn)的部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理，適用本辦法。設(shè)立煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市，由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責所轄區(qū)域內(nèi)從事煤礦安全培訓(xùn)活動的培訓(xùn)機構(gòu)二級、三級資質(zhì)證書的審批、頒發(fā)。申請一級資質(zhì)證書，按照下列程序辦理：（三）國家安全監(jiān)管總局自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。對安全培訓(xùn)機構(gòu)的考核發(fā)證，不得收取費用。除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責。國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位招錄職業(yè)院校畢業(yè)生。除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標準，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。培訓(xùn)合格證的式樣，由負責培訓(xùn)考核的部門規(guī)定。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)名單，接受社會監(jiān)督。安全培訓(xùn)機構(gòu)采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓(xùn)機構(gòu)的，依照前款規(guī)定處罰。第五十一條法律責任第四十四條省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內(nèi)安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證情況，并報國家安全監(jiān)管總局。第三十三條安全監(jiān)管監(jiān)察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)的考核，應(yīng)當堅持教考分離、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一題庫、分級負責的原則，分步推行有遠程視頻監(jiān)視的計算機考試。第二十三條省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、所轄區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機構(gòu)或者個人。安全培訓(xùn)機構(gòu)申請三級資質(zhì)證書，應(yīng)當具備下列條件：（一）能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔法律責任，注冊資金或者開辦費100萬元以上；（二）有專職的管理人員；（三）有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。安全培訓(xùn)機構(gòu)第五條安全管理制度培訓(xùn)記錄篇十七第一章第六條、因工作需要，對從事臨時性工作的職工，由項目負責人負責教育培訓(xùn)，并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)則。各部門、各崗位的火災(zāi)危急性和防火措施。第六條、安全教育考核管理：（1）新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。（6）事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。地下有限空間作業(yè)分為三級作業(yè)環(huán)境：進入第三級環(huán)境中作業(yè)，應(yīng)對作業(yè)面氣體濃度進行實時監(jiān)測；進入二級環(huán)境中作業(yè)，作業(yè)者應(yīng)攜帶便攜式氣體監(jiān)測報警儀。公司安全部具體負責本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定，建立健全安全培訓(xùn)工作制度。祝你母親節(jié)快樂!12)用心靈之紙，折成世上最美得康乃馨送給你的母親，感謝她給予了你生命，并讓你成為我的朋友，在母親節(jié)來臨之際，祝福你的母親身體健康，萬壽無疆!13)為了找幸福，離家千里外。離開家，才感覺您對我的叮嚀有多重要。第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；：、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴防走過場；，因故不能活動時，事后應(yīng)及時補上；，應(yīng)經(jīng)常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；，有事必須請假。二、工作標準、整理、保存。基層管理人員第二十一條基層管理人員是負責本公司實際工作的最基層管理者，他們與公司內(nèi)部各級的關(guān)系是：和上級的關(guān)系—輔助上級；和下級的關(guān)系—指揮監(jiān)督下屬；橫向關(guān)系—與各部門同事互助協(xié)作。第十二條中層管理人員貫徹指示的要求：整理指示相關(guān)內(nèi)容；嚴格遵循貫徹程序；確認下屬已徹底理解指示；使下屬樂于接受指示，并改進他們的工作態(tài)度、提高工作效率。五、凡屬革命歷史文獻、文化遺產(chǎn)、民間譜牒，應(yīng)當隨時收集。二、適用內(nèi)容及事項。二、館里根據(jù)實際情況，安排人員對設(shè)備、設(shè)施和檔案進行定期檢查。生產(chǎn)技術(shù)科將按不低于5，公司有關(guān)安全生產(chǎn)的工作要求。2）制訂《內(nèi)部講師管理辦法》。 1）培訓(xùn)對象：最有價值員工和突出貢獻獎員工及機械維修和重要崗位的薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn) 2）培訓(xùn)目的：依靠外部專家力量，提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專業(yè)知識、技能技巧，以增進各項工作的完成質(zhì)量，提高工作效率。十、任何人員違操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故，學(xué)校有權(quán)追究其工作或法律責任，所造成的經(jīng)濟損失要由違規(guī)者按價賠償。檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。(4)開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。(4)負責制定本部門安全教育計劃并組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關(guān)部門組織的安全知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。第七章附則第二十四條安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負責。二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。第五條公司、工程建設(shè)項目部、運營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)工程、運營、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓(xùn)。第六條特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，由相關(guān)主管部門實施。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。第十九條主要負責人的培訓(xùn)教育一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。三、建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。第二十五條本制度各項規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。第三條 三級安全教育分工與內(nèi)容三級安全教育由培訓(xùn)部組織，安全部門進行教育，主要教育內(nèi)容包括：(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令。第五條 特種安全教育對特殊工種應(yīng)按上級主管部門規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時間進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。安全管理制度培訓(xùn)記錄篇五凡本公司所有員工的各項培訓(xùn)計劃、實施、督導(dǎo)、考評以及改善建議等，均依本制度辦理。 3）培訓(xùn)形式：參加外部公開課、交流研討會，或請外部講師在公司內(nèi)部授課。 3）不斷充實和完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，形成重點課程的逐漸固定和循環(huán)開設(shè)。0%三、每周對庫房安全進行一次重點檢查。違反有關(guān)政策和規(guī)定，或者有以下行為的，依照本規(guī)定追究有關(guān)人員責任。六、對自愿捐獻屬個人所有的檔案資料者，可以給予適當獎勵；對愿意寄存的單位或個人，檔案館應(yīng)熱情提供有關(guān)方面的服務(wù)，保證寄存檔案資料的安全和保密。第十三條中層管理人員人際關(guān)系的處理要求：樂于接受批評和建議；善于合作；不越權(quán)行事；不得將個人情緒帶到工作中來。第二十二條基層管理人員的基本責任有：按預(yù)定工作進度、程序組織生產(chǎn)；保證產(chǎn)品的質(zhì)量；降低生產(chǎn)成本?！镀髽I(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。：、簡報、通報、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；；，組織各類安全表演比賽；，總結(jié)與吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；、交流；。離開家，才后悔我對您的理解太缺少。慈母在家鄉(xiāng)，思兒心慌慌。公司應(yīng)當進行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。公司可以第七條公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。車間安全教育由部門、車間負責人組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達到20學(xué)時，容包括：（1）本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。滅火器材的使用方法。第七條、對從事危險性的工作人員，必須由項目負責人帶到現(xiàn)場進行有關(guān)教育培訓(xùn)，詳細介紹工作的危險特點，注意事項和防范措施?？倓t第一條安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動，必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。第十條安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位實行師傅帶徒弟制度。第二十九條安全生產(chǎn)監(jiān)管人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證；煤礦安全監(jiān)察人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證；危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全資格證；特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）；危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)上崗證；其他人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)的工作人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違反。安全培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，撤銷其資質(zhì)證書，并處3萬元以下的罰款：（一）未按照資質(zhì)許可的范圍開展培訓(xùn)的；（二）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的；（三）專職教師未經(jīng)考核，或者考核不合格而從事安全培訓(xùn)工作的；（四）未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的；（五）將安全培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其他機構(gòu)或者個人的。對已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當每年進行一次評估檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)操作證和上崗證的式樣，由國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一規(guī)定。煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核標準，由國家煤礦安監(jiān)局制定。第二十四條危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的安全培訓(xùn)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行。第十六條第十一條一級資質(zhì)證書，由國家安全監(jiān)管總局審批、頒發(fā)；二級、三級資質(zhì)證書，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）審批、頒發(fā)。第二條第九條、各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強對職工的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，履行安全職責。組織、引導(dǎo)在場來賓疏散的學(xué)問和技能。（2）變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。（3）車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。安全管理制度培訓(xùn)記錄篇十四第一條、安全教育的內(nèi)容：（1）安全法制教育安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。慈母恩情重，恩深報實難。我最親愛的媽媽，祝您節(jié)日快樂，我將盡我的一切努力做到最好，我將用我的全部真情陪您到老!6)親情在這世間，總是讓生活充溢著一份份平平常常但卻恒久的溫暖，親情是貫穿生命始終的。：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進行。三、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的存檔資料3.《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》四、從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案分類(或分單位)整理,編號登記實行信息化管理。第二十四條基層管理人員處理人際關(guān)系應(yīng)注意：對下關(guān)系：進行家庭調(diào)查；舉行聚會、郊游；為下屬排憂解難。第十五條中層管理人員為維持正常的工作關(guān)系應(yīng)注意：認識到人是有差異的，尊重下屬的人格；把