【正文】 的敬意！20年的艱辛，20年的奮戰(zhàn)，度過一個個不平凡的日子，熬過一個個無眠之夜，有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。一是加強集團公司各級領導班子建設，要求各級領導班子成員加強學習，認真學習科學文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，能夠全面做好工作，促進工作發(fā)展。我們集團公司強化員工的團隊意識，團隊意識是團隊的靈魂，是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標，要求每個員工都具有團隊意識，認同團隊的共同理念，執(zhí)行團隊的活動準則，圍繞團隊的奮斗目標，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為集團公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應有的努力和貢獻。謝謝大家！公司周年慶典領導發(fā)言稿篇五尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：大家上午好！今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝xx公司成立20周年。20xx年，xx公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯(lián)合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業(yè)建設積累了寶貴的經(jīng)驗。總結(jié)二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經(jīng)驗。通過建立以erp系統(tǒng)為主的企業(yè)級集成管理控制系統(tǒng)，整合企業(yè)信息化資源，有效提高了企業(yè)信息化管理水平?！笆晃濉逼陂g，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產(chǎn)基地，盡早跨入億噸級行列，對xx公司今后的發(fā)展具有極其重要的戰(zhàn)略意義。在過去一百年里，人類創(chuàng)造的社會物質(zhì)財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在于大量的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新推動了整個世界的發(fā)展。五是要牢固樹立追求精神。在此，請允許我代表全體養(yǎng)協(xié)家人向大家表示由衷的感激。這從這組數(shù)據(jù)可以得到初步印證：公司每年業(yè)務量在11000tue以上，每年進出口貿(mào)易額約5000萬美元，公司每年營業(yè)額超過3億元人民幣。但是，如果從全國范圍看、從“兩岸四地”的角度看，廈門的物流業(yè)還不能說“發(fā)達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內(nèi)的物流同行學習、取經(jīng)?！眳f(xié)會為了滿足廣大會員對知識的渴望，給大家創(chuàng)造更多的動手機會，以適應未來社會發(fā)展需要，先后成立了科技先鋒隊，禽病小組，豬病小組，編輯小組，實驗小組，特種養(yǎng)殖小組及各類培訓班，在課余時間用知識武裝會員。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業(yè)蒙受損失。同時，通過建立職業(yè)技術學校，為企業(yè)培養(yǎng)大量的技術人才，儲備充足的人力資源?；厥滓呀?jīng)過去的二十年，我們在拼搏奮斗中提前完成了第一次創(chuàng)業(yè)的歷史使命和奮斗目標。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。xx煤以其質(zhì)量穩(wěn)定、發(fā)熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區(qū)，具有很高的國際聲譽。1991年，外方撤股后，給國內(nèi)外帶來了不小的震動。二是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。在加強員工團隊建設中，我們集團公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守集團公司的規(guī)章制度，服從集團公司的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美與高效。在工程施工質(zhì)量上，抓好施工隊伍資質(zhì)，確保施工質(zhì)量優(yōu)良，工程合格優(yōu)質(zhì)。這樣我們才能夠在這份事業(yè)上取得我們的成績，取得我們的勝利！親愛的家人們，或許此時此刻我們都已經(jīng)做好了準備，也已經(jīng)開始向往接下來的歲月。在這里，我更要感謝的是來自全國的加盟商，對公司十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧公司周年慶典領導發(fā)言稿篇一大家上午好！在這周年慶典的大喜日子，我代表公司的全體員工對各位朋友，各位家人光臨“xx周年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！xx年前，我們開始構(gòu)筑一個共同的健康樂園，在今天，在這里，首先可能會說得老套一點，但是還是要說，就是要說一聲”謝謝”。公司十年成長的路上，和公司一路同行的伙伴是今天參會的所有代表。只有每個人都變得優(yōu)秀起來，我們的公司才能更加的閃耀，也能夠在這個行業(yè)中占據(jù)一個主導位置。強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，要求房地產(chǎn)企業(yè)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉(zhuǎn)變，從片面追求面積產(chǎn)值向追求經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉(zhuǎn)變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉(zhuǎn)變。我們集團公司創(chuàng)立之初，只有名員工，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前已有名員工，其中大中專以上學歷員工占x％，各類高、中、初專業(yè)技術人員占x％，已經(jīng)形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團隊。要求每個員工立志奉獻，要提高自己的執(zhí)行力，不折不扣地貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署，善于把集團公司的精神落實到具體工作中，干出優(yōu)良業(yè)績，奉獻給集團公司。二十個春秋，二十載風雨。榮譽xx公司連續(xù)多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經(jīng)濟，解決地方就業(yè)作出了積極貢獻。按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，幾年來，xx公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)核心競爭力有了明顯提升。創(chuàng)新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節(jié)績效展覽、職工業(yè)余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據(jù)實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現(xiàn)了企業(yè)形象和職工的精神風貌，鍛造了企業(yè)競爭優(yōu)勢，塑造了企業(yè)良好的形象。我們要力爭用12年的時間，在公司內(nèi)部形成以設計研究院、生產(chǎn)單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創(chuàng)新體系。勤奮是中華民族的優(yōu)良美德。協(xié)會活動由單一的解剖，斷喙，免疫，專家講座，到今天新增的知識競答賽，野外，養(yǎng)殖場觀摩，校外出診，有獎問答，舞會，慶典晚會等一系列大型活動，實驗動物也更加豐富，讓會員學有所成，學有所樂。不過，從企業(yè)營業(yè)額來看，卻是呈現(xiàn)處了“國減民升”的趨勢，新銳企業(yè)高速增長的發(fā)展勢頭受到了扼制。xxxx年是物流行業(yè)發(fā)展的一小步，卻是金貿(mào)物流發(fā)展歷程中重要的一步。公司周年慶典領導發(fā)言稿篇七尊敬的各位嘉賓們：很榮幸應邀參加金貿(mào)物流成立x周年活動。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業(yè)才能步入良性循環(huán)軌道，才能實現(xiàn)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。二是要牢固樹立學習精神。以開采煤、延伸煤、升華煤為目標，我們要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，進一步提高資源綜合利用率。目前，xx公司擁有技術人員人，其中，中高級以上職稱人員人。在我國加快經(jīng)濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖國煤炭工業(yè)建設，為國家經(jīng)濟建設提供堅強后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業(yè)發(fā)展才更有保障。成績我們走過的二十年，可以說是歷經(jīng)曲折、積極探索、經(jīng)受考驗、艱苦創(chuàng)業(yè)的二十年；是