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20xx年公司周年慶典領導發(fā)言稿(七篇)-預覽頁

2025-08-01 13:44 上一頁面

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【正文】 親愛的朋友,親愛的同事,親愛的自己,讓我們一同出發(fā),一同追尋勝利的旗幟吧!我的演講完畢,感謝大家!公司周年慶典領導發(fā)言稿篇四尊敬的各位領導、來賓、全體員工:大家好!日月如梭,光陰似箭。當時集團公司僅有員工名,其中專業(yè)技術人員僅名,資金不足萬元,沒有辦公用房,靠臨時租用辦公。我們集團公司創(chuàng)立20年來,始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略,使得能夠在激烈的房地產(chǎn)市場競爭中立于不敗之地。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略的目標指引下,我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質量管理,把所有的質量管理指標質量要求一項項落到實處,始終把好項目選擇質量、設計質量、工程施工質量、物資設備采購質量和營銷服務質量等五大質量關,在項目選擇上,認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位,力求適銷對路。在營銷服務質量上,搞好營銷策劃,強化銷售代理管理,真正服務好客戶,增強集團公司在客戶心目中的信譽,提高客戶的滿意度。各級領導班子成員要加強自身思想情操和職業(yè)道德建設,做到遵守集團公司制度規(guī)定和工作紀律,確保清正廉潔,忠誠于集團公司,維護集團公司的利益,在員工群眾中起到帶頭和表率作用。三是加強了工程施工管理,我們集團公司強化工程管理,細化工作計劃,積極加強對施工單位的管理,對項目進行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭,只有建立一支年齡結構、文化結構、專業(yè)結構符合房地產(chǎn)市場需要的員工團隊,才能使集團公司永遠充滿活力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們集團公司要求每個員工結合自身崗位職責和工作實際,認真努力學習業(yè)務知識,增強履行崗位職責的能力和水平,確保按時保質保量完成各項工作任務,提高工作效率,促進工作發(fā)展。建設良好的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力,展示企業(yè)形象與風采,增強企業(yè)信譽與美譽,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。要求每個員工做到忠誠,忠誠是人的美德,是做好一切工作的基礎與根本,只有忠誠才能勤奮工作,只有忠誠才能服務集團公司,只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。我們集團公司成立20年來,取得了巨大成就和可喜成績,值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。三是創(chuàng)收能力還不夠高,我們集團公司實行房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展,但利潤不夠高,總體創(chuàng)收能力需要進一步提高。20年前的今天,xx公司作為改革開放之初中外合作開發(fā)的第一個大型項目,在世人的廣泛關注下正式建成投產(chǎn)。成績的背后有老一輩艱辛的付出。伴隨祖國改革開放的進程,xx公司秉承“爭做行業(yè)排頭兵”的優(yōu)良傳統(tǒng),披荊斬棘,銳意進取,幾任領導班子高標準、嚴要求,嘔心瀝血,與全體員工團結一致,艱苦創(chuàng)業(yè),克服一個又一個困難,成就了一個又一個偉大的事業(yè)。1998年,正值國際煤炭市場走入低谷之時,xx公司領導高瞻遠矚,憑著強烈的事業(yè)心和鍥而不舍的進取精神,正確把握國際市場走勢,積極開展xxx項目建設。同時,按照科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)的要求,著力構建黑色煤炭生產(chǎn)和綠色生態(tài)環(huán)境兩條產(chǎn)業(yè)鏈,全面建設“安全、綠色、節(jié)約、陽光”四個xx。截止目前,礦區(qū)土地復墾率為全煤系統(tǒng)平均水平的11倍,%。20xx年“xx”榮獲省著名商標,“xx牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產(chǎn)品。啟示和經(jīng)驗風雨二十載,我們一路同行!回顧xx公司二十年的發(fā)展史,就是一部為煤炭事業(yè)不懈奮斗的歷史,一部為國家經(jīng)濟建設孜孜以求的歷史,一部自強不息、奮發(fā)向上,團結實干、甘于奉獻,嚴謹求實、開拓創(chuàng)新的歷史??梢哉f沒有黨的領導,國家的興旺發(fā)達和煤炭事業(yè)的發(fā)展,就不會有xx公司的今天。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力。同時,積極向海爾、神華等國內(nèi)國際知名企業(yè)對標,按照扁平化、專業(yè)化、精細化管理要求,切實提高降本增效措施,努力建立創(chuàng)新性思維、人性化管理、集約型經(jīng)營、市場化管理模式,使企業(yè)管理更科學,組織運行效率更高?!秞x礦區(qū)露井聯(lián)采建設與生產(chǎn)技術研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術獎一等獎。與中國礦業(yè)大學等高校聯(lián)合,建立特需人才輸送基地,著力打造一支專業(yè)齊全、結構合理、素質較高的專業(yè)技術人才隊伍。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。xx公司多次榮獲企業(yè)文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。集團公司的成功上市,為xx公司吹響了進軍億噸級大礦區(qū)的沖鋒號角。但是在集團公司的全力支持下,我們有信心、有決心通過加強戰(zhàn)略研究,加快基本建設步伐,進一步構建公司發(fā)展戰(zhàn)略的支撐體系,不斷豐富完善公司發(fā)展戰(zhàn)略,盡早實現(xiàn)公司億噸級礦區(qū)的目標,為國家十三個煤炭生產(chǎn)基地建設作貢獻。通過開發(fā)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,對露天開采中破壞的土地、生態(tài)進行復墾和重建,建設綠色食品基地,給失地農(nóng)民創(chuàng)造新的就業(yè)機會。結合公司生產(chǎn)實際,圍繞高產(chǎn)高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設,與科研院所、大專院校緊密合作,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提升礦井技術含量,切實研究解決生產(chǎn)及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要樹立節(jié)約意識,廣泛開展節(jié)約活動,形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚,努力建設資源節(jié)約型企業(yè);要加強企業(yè)民主政治建設,深入推進“陽光工程”和“暖心工程”,用改革和發(fā)展的觀點解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾和問題,增強管理的透明度,進一步提高企業(yè)的凝聚力;要轉變觀念,樹立綠色企業(yè)意識,建設綠色礦區(qū),生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,實現(xiàn)人與自然、人與企業(yè)的和諧發(fā)展;要堅持標準,落實責任,以xx安全體系的建立和完善為契機,進一步推進“兩型三化礦井”建設,創(chuàng)建本質安全型礦井,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)局面的根本好轉。只有牢固樹立創(chuàng)新精神的理念,企業(yè)發(fā)展才有不竭的動力。當今國際市場變化難測,企業(yè)只有不斷的學習基礎的理論和知識,學習先進的技術和操作方法,學習別人優(yōu)秀的管理理念和方法,建立學習型組織,培育知識型員工,切實提高企業(yè)持久的競爭力,才能適應不斷變化的市場,才能滿足人們的不斷的需要。勤奮是成功的基礎,創(chuàng)新是勤奮的靈感。優(yōu)質的服務是企業(yè)立足商海的不敗法寶,是企業(yè)服務社會的一種責任和使命。但是成績只能屬于過去。在這充滿祝福、充滿希望的新紀元,我們一定會繼續(xù)發(fā)揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神,勇于探索,敢為人先,為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產(chǎn)基地,為振興地方經(jīng)濟,實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展,做出新的、更大的貢獻!謝謝大家!公司周年慶典領導發(fā)言稿篇六尊敬的各位來賓,親愛的養(yǎng)協(xié)家人:大家晚上好!我是屆養(yǎng)殖協(xié)會負責人之一,今天能夠作為歷屆負責人代表站在這個舞臺上與大家見證養(yǎng)協(xié)的輝煌,我深感榮幸,也無比激動?;顒邮艿礁鲗脮T的一致好評,會員占系學生比例也日益增長,并且會員由系內(nèi)向系外迅猛發(fā)展。為了掀起全校學習熱潮,養(yǎng)殖協(xié)會編輯小組創(chuàng)刊《養(yǎng)殖》,通過報紙,展板,專業(yè)書刊,養(yǎng)殖網(wǎng)站,微型圖書館等讓大家處處都有所學。最后,祝愿大家身體健康,心想事成??上驳氖?,物流業(yè)的重要性正在為政府和社會所重視和關注。因此,更加需要我們對民營物流企業(yè)的發(fā)展給予更多的關注、關心和扶持。從一個熱愛行業(yè)、從事本行業(yè)工作20年的“物流小兵”的角度,我希望我們的政府和行業(yè)能一道共同把握機遇、創(chuàng)造機會、提升自己、發(fā)展自己;希望政府、行業(yè)團體、企業(yè)和物流企業(yè)家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發(fā)展物流。我認為,金貿(mào)物流的未來是可以期待的。謝謝!
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