【正文】 全資公司或參股的合資公司。第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________本合同________終止。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。應(yīng)出差服務(wù)之場所、四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派、五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之、六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之、七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保、八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣、九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放、十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種、甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種、以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之