【正文】 _工作單位聘用合同篇四發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：身份證號碼(以下簡稱乙方)為明確責(zé)任，保障雙方的權(quán)益，保證生產(chǎn)項目發(fā)、承包工作的順利進行，根據(jù)本項目的具體情況，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同。第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。工作單位聘用合同(十七篇)工作單位聘用合同(十七篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。八、付款方式生產(chǎn)完成驗收合格后，30日內(nèi)辦理結(jié)算，結(jié)算總承包價款的80%，結(jié)算完畢后15日內(nèi)，甲方支付剩余15%項目款(也可當(dāng)月驗收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時同步支付)。生產(chǎn)實行日報制度，乙方應(yīng)在每日上午上班時間告知甲方生產(chǎn)進度，計劃完成情況、存在的問題和今日生產(chǎn)計劃。材料進廠后不得擅自運出生產(chǎn)現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價值加倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重上的送交司法部門處理。4勞動報酬：按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。9本協(xié)議雙方簽字即生效。私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：甲方對乙方進行的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計20元。二、作業(yè)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的作業(yè)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。第七條：合同的解除、終止一、甲乙雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方后，雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報上級部門備案一份。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。其它。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。八、本合同未盡事宜，參照“學(xué)校食堂管理制度”，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。共同遵照履行。三、律師的工作時間地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。(3)律師應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見。十四、爭議解決的方式(1)雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進行調(diào)解。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納。第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。聯(lián)系電話： 戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。，確保醫(yī)療安全。2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。乙方簽名：院長簽名：時間：續(xù)簽合同時間自 年月日至 年月日止。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。（三）乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。具體情形為：①②③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。乙方的工作地點為。十一、合同的解除、終止履行經(jīng)書面通知，甲方有權(quán)隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用。(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律意見書。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由于食堂嚴(yán)重虧損、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的，或由上級主管部門決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任______________工作。三、教師職責(zé)：負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作。四、聘用合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。七、勞動合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。工作任務(wù)：，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。1乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。負(fù)責(zé)提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作。(一)過期2日內(nèi)，每逾1天，按未交部分總價的1%接受甲方處罰。八、勞動爭議處理第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。六、協(xié)商條款：七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。，又無法重新安排工作的。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：：_________.：_________.、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉。乙方承包范圍內(nèi)的項目實行包人工、包工期、包質(zhì)量、包安全、包保修等全部內(nèi)容。通過驗收的貨品在甲方再加工或交付客戶時，若發(fā)現(xiàn)有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外)，則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會議，乙方應(yīng)落實會議決定的各項事宜。十七、合同爭議如遇不可抗力的戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決。，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。十、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)整工作崗位。(四)、乙方因違紀(jì)、違法行為，受到法律處臵的。上班時間為：早上7：00—18：00(夏至) 早上7：30—17：00(冬至)請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。四、勞動報酬：乙方經(jīng)試用期滿，可勝任對應(yīng)工種后，甲方付乙方月薪 元(￥ 元)，績效薪金為 。：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。八、保密(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。學(xué)歷： 類別（專技、工勤）： 住址: 身份證號： 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳【20xx】43號）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。五、 聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。（包含醫(yī)保、社保）《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。、解除和違約責(zé)任、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。，乙方可隨時通知甲方解除本合同：（1）.試用期內(nèi)；（2）.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的；（5）.甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的；：（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。（三） 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1：患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，