【正文】 同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！　?，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　〖滓译p方同意按以下方式確定本合同的期限　　固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36個(gè)月)?！　?二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：　　?！　?。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：　　，至_年_月_日止?！　?、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　?。　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方?！　∈?、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳?！　≡诠ぷ鬟^(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。　　第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！　?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。　　甲方(公章)　　乙方(簽字或蓋章):_______　　法定代表人或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期:______________年_______月_______日　　簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 篇6　　甲方:________法定代表人:________　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):________資質(zhì)等級(jí):________　　在川通訊地址:________郵編:________　　乙方:________性別:________電話:________　　居民身份證號(hào)碼:________　　家庭住址:________郵政編碼:________　　戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　『贤追饺鐬榉职?，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　第六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?八)甲方在用工時(shí)對(duì)乙方或者兼職學(xué)生造成利益損害時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。　　五、保險(xiǎn)福利待遇　　乙方原來(lái)已購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購(gòu)買(mǎi)。如因乙方在為第三人提供勞務(wù)的過(guò)程中，造成甲方的損害，則甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失?！　∪趧?wù)報(bào)酬　　第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)按如下方式進(jìn)行：按乙方推薦兼職工作數(shù)量，每個(gè)推薦人員按200~300元據(jù)實(shí)結(jié)算。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。　　四、工資保險(xiǎn)待遇　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)________元；按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資________元。　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　≡诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止?！　〉谌龡l甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))?！　?十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的。本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)?！　?六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變?！　?三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。合同文本具有同等法律效力?！　》舷铝星樾蔚模追讲幌蛞曳街Ц缎剿c任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　。　　、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。　　(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度?！　《⒐ぷ魅蝿?wù)　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方死亡?！　?六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)。　　(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。其中，試用期(有/無(wú))，自年月日起至年月日止?！　〉诰艞l雙方約定的其它事項(xiàng)：________________________________________________________________________________　　第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)__________________________________。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)?！　〖追浇獬曳絼趧?dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月____日至?！　〉诹鶙l乙方有權(quán)一起參與學(xué)生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標(biāo)準(zhǔn)和要求。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后對(duì)本合同具有同等效力。　　三、工作時(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。　　八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　〉谑鍡l如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟?！　?三)不能達(dá)到工作崗位職責(zé)的要求和規(guī)定，不能勝任崗位的。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！　《⒔ㄖI(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和要求　　第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)　　工程中擔(dān)任崗位(工種)工作?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期?！　∫?、合同期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:　　(一)有固定期限:自___