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精選職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇(留存版)

  

【正文】 趣愛(ài)好:畫(huà)畫(huà),聽(tīng)音樂(lè),整理東西,烹飪,烘焙 ?。ǘ┬闹信枷瘢吼堁┞ㄗ杂勺骷遥?970年代?! 、谧鍪碌臅r(shí)候,不能去考慮得太多,什么前因后果的都讓它消失吧,只是簡(jiǎn)單的有目標(biāo)就去完成,盡力做到最好?! 、谥衅冢寒厴I(yè)后會(huì)選擇在南京或上海實(shí)習(xí)一段時(shí)間,為此在今后的學(xué)習(xí)中要不斷努力嗎,扎實(shí)我的專業(yè)知識(shí),順利通過(guò)普通話和轉(zhuǎn)??荚嚒! 〉谌?,分析自己所處的機(jī)會(huì)與威脅,趨利避害的做出選擇,  第四步,訂下自己前進(jìn)的方向與三年計(jì)劃目標(biāo),并將年目標(biāo)進(jìn)行分解實(shí)施  C:首先,做職業(yè)生涯規(guī)劃之前需要了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)、性格特點(diǎn)等;  第二,給自己定位,確定自己的從業(yè)職位和行業(yè);  第三,給自己做職業(yè)規(guī)劃,可以采用倒推法。從HR行業(yè)發(fā)展來(lái)看,可以做咨詢顧問(wèn)、獵頭顧問(wèn)、培訓(xùn)師、心理咨詢師、職業(yè)輔助規(guī)劃師、專職講師、學(xué)者或教授等。沒(méi)有去做,再好的規(guī)劃都是空談?! ?﹑正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。未來(lái)掌握在我自己手中,路該如何去走完全取決于我自己。對(duì)個(gè)人的需求,能力興趣,性格,氣質(zhì)等進(jìn)行分析,確定什么職業(yè)比較適合自己和自己具備那些能力;其次對(duì)組織與社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析;然后對(duì)生涯機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估,通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析結(jié)合本人的具體情況,評(píng)估有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì),通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析,評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì);再確定職業(yè)生涯的目標(biāo),根據(jù)自己的專業(yè),價(jià)值觀及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)幾職業(yè)目標(biāo),再把職業(yè)目標(biāo)細(xì)化,努力實(shí)現(xiàn);接著制定行動(dòng)方案將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的方案及措施,這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇、相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定;最后進(jìn)行評(píng)估和反饋。還 向老師和學(xué)長(zhǎng)打聽(tīng)求職信息,面試技巧和職場(chǎng)需求情況請(qǐng)教寫(xiě)求職信,個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)等等。是在追求職業(yè)夢(mèng)想的過(guò)程中一步一步積累而來(lái)的。其次,看看你是否適合做HR?有了興趣還不行,還得看自己是否適合,這個(gè)可以通過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試和職業(yè)錨定位分析等,來(lái)看看自己是否適合?! ‘?dāng)然,事在人為,再優(yōu)秀、再動(dòng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃也取代不了個(gè)人的主觀努力?! ?朋友建議:我們都是同自己賽跑的人們,為了更好的明天而拼命努力,前方?jīng)]有終點(diǎn),我們要永不停息。 ?、薏簧朴陂L(zhǎng)期規(guī)劃,制定的計(jì)劃經(jīng)常會(huì)被打破?! ∫弧⑶把浴  帮w字有一雙翅膀,在右邊,在成長(zhǎng),蝴蝶也有它的夢(mèng)想,在風(fēng)中流浪。作品語(yǔ)言優(yōu)美,故事動(dòng)人,風(fēng)格多變,是萬(wàn)千女生心目中最喜愛(ài)、最信任的作家)  (三)喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢(mèng)》、《老人與?!?、《雀斑》、《秘果》等?! 、厶岣吲c人交往能力,這要求我多參加學(xué)校的活動(dòng),都與人接觸,多積累經(jīng)驗(yàn),努力做到跟陌生的尤其是不是一個(gè)年齡層次的人能大方自然的交流?! 、坶L(zhǎng)期:不斷充實(shí)自己,敢于嘗試新事物。先制定10年之后自己是什么職位,在什么類(lèi)型、多大規(guī)模的公司;再倒推到5年,3年、1年。  你的HR之路將來(lái)往哪個(gè)方向發(fā)展?你想好沒(méi)有?但不管你怎么選,HR專業(yè)知識(shí)和能力的歷練是一道跨不過(guò)去的檻,必定要經(jīng)歷,且需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐積累和沉淀。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3  走向成熟的過(guò)程,是一個(gè)人人生觀、價(jià)值觀、世界觀逐漸成熟的過(guò)程,是一個(gè)人人格形成和完善的過(guò)程。首先通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段對(duì)自己的職業(yè)興趣,氣質(zhì),
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