【正文】 補的原則?！　?四)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。樹立好團委學(xué)生會在新生心目中的第一印象?！　?3)面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實可行且新穎的點子。　　具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢?！　?五)招新時間及地點　　時間：　　地點：　　五，招新流程　　(一)前期宣傳　　請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳車輛工程系團委學(xué)生會招新活動　　在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報　　在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單　　學(xué)生會微博做出宣傳，通知全校師生車輛工程系團委學(xué)生會秘書部招新通知　　(二)報名階段　　周二中午12：00，招新工作正式開始。　　6)工院負責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機等野炊用具?！　?)最后用時最少的一組勝?！　?)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。若紅繩被搶走，則取消被搶走紅繩的人的游戲資格，紅繩要交給被搶走紅繩的人所在隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)?！　∽⒁猓菏窒喈?dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。抽到捉字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是賊字，猜錯的要罰，有猜到官字的人決定如何懲罰，由抽到兵字的人執(zhí)行。　　三，活動目的：　　為了保證系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。)　　特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：　　工作認真負責(zé)，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作?！　∥?、招新流程　　回收等級表，統(tǒng)計申報我部門的名單和人數(shù)，及時通知他們面試的時間和地點.　　面試：　　(1)面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學(xué)給出第一印象?！　?3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。　　熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡