【正文】 0小時?！　〉谑龡l乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　??！　?，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诹鶙l、休息日和法定假日，乙方未書面申請加班而自愿加班的，不支付加班費?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g及自離職之日起五年內(nèi)故意或過失將本單位的定價政策等商業(yè)秘密泄漏或私自介紹給其他單位或其他單位工作人員謀取私利的，甲方有權(quán)要求乙方承擔其當月工資總額________ %的違約金，同時應賠償甲方因此受到的全部損失。　　(二)無固定期限：自年月日起?！　〉诎藯l甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時?！　∥?、社會保險和福利待遇　　第十二條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費?！　〉诙臈l具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：　　(一)乙方存在競業(yè)限制約定的。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谌畻l甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。第二十條甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。　　乙方在試用期期間的工資標準為元/月(不得低于前款第　　(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)?！　?四)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。　　第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　七、勞動紀律及違約責任　　第十三條、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項成文或不成文的考勤、請假、獎懲、崗位調(diào)配、績效考核等規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。當甲方發(fā)生緊急生產(chǎn)、經(jīng)營任務時，有權(quán)安排乙方加班，乙方應當服從甲方的正當加班安排。其標準為：服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉谑粭l由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元?！　∫?、勞動合同期限　　第一條本合同為________期合同?！　〉诰艞l執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元?！　〉诙畻l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　　⑼{、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。乙方應按甲方要求的工作內(nèi)容和工作標準，按時、保質(zhì)、保量的完成工作任務?！　×T工培訓　　第十二條、乙方在職期間，應根據(jù)甲方的經(jīng)營管理需要進行業(yè)務培訓，培訓費用由甲方承擔，但乙方在接受甲方培訓后應在甲方最短工作____年。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。　　第十八條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕?！　∫曳竭`反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽。　　乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接?！　〉谑臈l甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失?！　≡囉闷跐M基本工資____元/月(大寫_________________