【正文】 日起，至 年月日止。兩種文本如出現(xiàn)矛盾，以中文文本為準。不可抗力事件發(fā)生后，允許變更或解除集體合同?！　〉诹鶙l 企業(yè)的主管部門和上級工會可以對集體合同的簽訂給予指導?！　〉谑邨l 集體合同有效期限為一至三年。　　第四章 集體合同爭議的處理　　第二十九條 因簽訂集體合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成的，由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織企業(yè)主管部門、上級工會等有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。　　第二十七條 變更集體合同，按照本條例規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理。職工代表大會或者職工大會討論集體合同草案，應當有三分之二以上代表或者職工出席。集體合同是企業(yè)全體職工與企業(yè)就勞動條件、勞動報 酬等事項簽訂的書面協(xié)議。集體合同必須做相應的調(diào)整?！　〉谑恼拢焊絼t　　第六十九條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〉谑拢航?jīng)濟性裁員　　第五十六條公司瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員，應提前30日向工會或全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料?！　〉谒氖龡l工會應會同公司教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)財產(chǎn)，組織職工進行業(yè)余文化技術(shù)學習和職工培訓。　　第二十九條公司執(zhí)行國家、省、市有關(guān)職工、職工親屬福利待遇的政策規(guī)定?！　〉谑藯l公司因生產(chǎn)特點不能實行《勞動法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)工會同意，可向勞動行政部門申報實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，并與職工在勞動合同中約定?！　〉谄邨l公司每月日前以法定貨幣形式支付職工工資或委托銀行代發(fā)，并提供工資清單，如遇節(jié)假日或休息日，提前在最近的工作日支付?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（蓋章）　　甲方法定代表人簽名： 乙方法定代表人簽名：　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日集體合同 篇4　　出租方(甲方)：　　承租方(乙方)：　　為充分利用XX鄉(xiāng)冬閑田，發(fā)展經(jīng)濟，依照有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，將甲方水田的冬季使用權(quán)承包給乙方種植澤瀉，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下條款，以茲共同遵守?！　〕忻鞔_約定外，不得干涉乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?！　∫曳綉春贤侠黹_發(fā)利用土地，并按期繳納承包費，如不按期交付承包費則甲方有權(quán)提前收回土地。　　第九，實行集體合同，有利于政府從救火隊到裁決者的角色轉(zhuǎn)變。　　第三、在勞動合同的有效期內(nèi)，如果企業(yè)經(jīng)營狀況和社會經(jīng)濟形勢等因素發(fā)生了較大變化，那么可以通過集體合同調(diào)整和保障勞動者的利益。由于集體合同和勞動合同具有上述作用，集體合同被認為是勞動合同的“母合同”。集體合同 篇2　　一、出租土地的基本情況　　甲方出租地為X X鎮(zhèn)X X村X X屯位于X X的水田(旱地、嶺地)(面積以實地測量為準)?！　×㈦p方不能因當事人的變動而影響合同條款的執(zhí)行。　　六、乙方的權(quán)利和義務　　乙方有權(quán)根據(jù)需要在承租的土地上新建、擴建、改建永久性或臨時性建筑物、構(gòu)筑物以保證生產(chǎn)?！　∥濉?quán)利　　甲方在大春收完水稻后不能把水放掉，小春季節(jié)不得以任何理由干擾乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動；乙方在本合同期限內(nèi)享有獨立的生產(chǎn)自主權(quán)、經(jīng)營權(quán)及甲方享有的所有權(quán)利，但不能改變土地用地性質(zhì)。　　“加班工資計發(fā)基數(shù)”，是指公司正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下職工本人上月扣除加班工資后的工資，但不得低于當?shù)刈畹凸べY。沒有約定的，按照公司正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下，職工休假前本人上月正常工資為標準計發(fā)?！　〉诹拢号毠ず臀闯赡旯ぬ厥獗Ｗo　　第三十三條公司嚴格執(zhí)行國家、省、市對女職工和未成年工的勞動保護政策。　　第四十七條公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的實際，經(jīng)與工會協(xié)商，合理確定訂立勞動合同期限的條件。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止?！　〉谄呤l本合同簽訂或變更后，自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由公司一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。對于不可抗力事件，應具體情況具體分析，根據(jù)災害程度決定集體合同是否履行或推遲履行。　　第七條 工會與企業(yè)應當加強合作聯(lián)系，建立有關(guān)協(xié)商工作制度，保障集體合同履行?！　〉谑藯l 集體合同簽訂后，企業(yè)應當在七日內(nèi)將集體合同文本一式三份及說明報送對該企業(yè)行使勞動管理權(quán)的縣級以上勞動行政部門?！　〉谌畻l 勞動行政部門處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，應當自受理之日起三十日內(nèi)結(jié)案。協(xié)商解決不成的，按集體合同爭議處理。　　第十五條 經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應當提交職工代表大會或者職工大會討論。　　第三條 在企業(yè)中推行集體合同制度。當這些法律、法規(guī)和政策發(fā)生變化后，繼續(xù)執(zhí)行原合同中與修改后的法律、法規(guī)和政策相抵觸的條款，其行為已具有違法性。雙方都必須認真履行，任何一方違反本合同，必須依法承擔違約責任?！　〉谖迨鍡l公司有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，經(jīng)過一定會議討論，并征求工會意見，對違反勞動紀律、規(guī)章制度的職工，給予相應處理。鼓勵職工自學成才，對于在自學中有突出成績的，可給予一定的物質(zhì)獎勵?！　〉谖逭拢罕ｋU和福利　　第二十八條公司嚴格按照國家、省、市規(guī)定，及時為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等各項社會保險，并按時繳納各項保險費。一般每日加班不得超過1小時，特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。工資調(diào)整方案應當征求本單位工會或職工（代表）大會的意見。本合同一式 份，甲方 份乙方一份，各份合同具有同等法律效力?！　f(xié)議簽訂后一天內(nèi)提供場地。　　在承包內(nèi)，如遇國家因修路等原因征用到該承包地，所補償?shù)那嗝缳M歸乙方所有；土地征用費歸甲方所有，同時甲方應按征用面積減免相應的承包金。如果國家有健全的集體合同法律制度，如果在用人單位實行集體合同，勞動者完全可以通過自己的力量維護自身權(quán)力，政府居中裁決，就不會發(fā)生這么多悲劇，政府的壓力也將大大減速輕。根據(jù)工資方面的法律規(guī)定，用人單位在制定工資分配和工資支付制度時應當聽取工會和職工代表大會的意見，這實際上就是工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)?！　〉谖澹瑢嵭屑w合同制度，有利于從整體上維護職工的勞動權(quán)益，更好地保護勞動者個人的合法權(quán)益，調(diào)動職工生產(chǎn)勞動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強職工的企業(yè)主人翁意識，實現(xiàn)我國《勞動法》維護職工合法權(quán)益的根本立法宗旨，體現(xiàn)我國社會主義市場經(jīng)濟制度的優(yōu)越性。按《土地延包法》依法有償轉(zhuǎn)讓使用權(quán)給乙方種植糖料蔗，承包土地界線詳見土地延包證復印件（附件）或經(jīng)雙