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企業(yè)文化演講比賽方案(留存版)

2025-04-15 00:54上一頁面

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【正文】 327會議室 ?。?0xx年4月3日    (1)必須真實地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。5分  四、綜合表現(xiàn)(10分)1能較好地與聽眾感情融合在一起,營造良好的演講效果5分   表現(xiàn)力、應變能力強,能活躍氣氛,引起共鳴。各單位要結合安全生產(chǎn)實際,積極組織職工積極參與,要結合企業(yè)發(fā)展歷程,企業(yè)文化精神,演講人員必須使用普通話脫稿演講,時間控制在4分鐘以內(nèi)?! 。ㄊ┢渌矫娴南冗M典型。另設單位組織獎2個?! 。ㄈ┭葜v效果(15分)  有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力?! 。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。  (3)公司領導致詞并宣布演講正式開始。10分  演講表達準確、流暢、自然;演講時要求脫稿,因不熟練?! ?2)、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。5分  五、 時間(5 分)1 演講時間為4—8分鐘。  (三)嚴格選拔,確保質(zhì)量。  三、比賽要求 ?。ㄒ唬└餍幸叨戎匾暎浞终J識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確?;顒禹樌_展?! ×?、組織領導  為確保活動有序進行,成立演講比賽活動組委會,由行長擔任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在綜合管理部內(nèi),具體負責比賽活動的實施?! x表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切?! 。ㄎ澹┥朴陲L險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡?! ?2)評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。10分  二、演講技巧分(45分)演講者語音
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