【正文】 的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度?！　∑摺㈦p方認(rèn)為需要約定的其他事項　　甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費?！　?)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方?！　∫弧趧雍贤谙藜?、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：　　：自___年__月__日起至__年__月__日止?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行?！　〖追絿?yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。　　因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　”竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！　∷摹趧颖Ｗo(hù)和勞動條件甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。　　甲方：_________　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　_________年____月____日公司勞動用工合同范本3　　甲方：　　乙方：　　一、合同期限　　從20__年x月__日起至20__年x月__日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。　　2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告?！　‰p方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。遵守職業(yè)道德。　　六、勞動爭議處理甲