【正文】 作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。工程施工期間需按圖紙要求核對施工實(shí)況，有時還需根據(jù)現(xiàn)場實(shí)況提出對圖紙的局部修改或補(bǔ)充?！　≡诟S蔣工做了這期項(xiàng)目之后，我對室內(nèi)設(shè)計(jì)的程序步驟有了一個細(xì)致的了解：　　設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段　　設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段主要是接受委托任務(wù)書，簽訂合同，明確設(shè)計(jì)期限并制定設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)度安排，考慮各有關(guān)工種的配合與協(xié)調(diào)。實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。第二次上手就好多了，雖然速度還是很慢，但相信不久后會熟練掌握。 (2)室內(nèi)立面展開圖。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格、興趣、愛好，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。對員工進(jìn)行的考核就要嚴(yán)謹(jǐn)一些，以防出現(xiàn)工作不上心的人，對公司造成影響。工作有兩種形式：一、消極式的工作(救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)二、積極式的工作(防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前計(jì)劃，消除錯誤)寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。我們部從這個月開始每周對內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的寢室進(jìn)行表揚(yáng)，對內(nèi)務(wù)特差的寢室進(jìn)行通報批評。做為一個新員工，我要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，首先學(xué)習(xí)客戶溝通技巧，和客戶維護(hù)，取其之長，補(bǔ)己之短，夯實(shí)和提高自身業(yè)務(wù)能力。同時加強(qiáng)對分析能力學(xué)習(xí)和提高，努力夯實(shí)和提高自能工作能力和業(yè)務(wù)水平。　　第三、業(yè)務(wù)水平還有待提高，無論是客戶溝通能力，還是市場分析能力都是我目前欠缺?！　⊥ㄟ^不同的招聘方式進(jìn)行人員招聘：58同城（一直都使用）、貴陽人力資源網(wǎng)（上面投簡歷的人員經(jīng)歷和素質(zhì)都要比58同城高很多）、參加都司路的現(xiàn)場招聘會　　對公司的考勤做好要求　　制作貴陽公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方案　　修改凱里公司崗位職責(zé)，后期再進(jìn)行重新修改　　協(xié)助修改工作匯報模板　　修改貴陽公司規(guī)章制度（薪酬體制）　　出差天柱　　二、11月工作計(jì)劃　　修改公司崗位職責(zé)，把每個崗位工作流程化　　讓各片區(qū)修改培訓(xùn)資料　　公司例會和行政部門例會繼續(xù)召開　　下月依舊以人員招聘工作為主　　對根據(jù)10月制作的考核，做好公司員工的績效考核　　審核各公司的工資　　做好公司文化、產(chǎn)品、正能量的宣傳　　做好考勤、簽到、拜訪標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督　　跟公司員工多溝通公司現(xiàn)有的問題及解決方案　　監(jiān)督好各片區(qū)的培訓(xùn)工作?！　∪⒁蟆　∪w員工必須嚴(yán)格按工司要求，努力學(xué)習(xí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平，切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個新臺階。因此七月份的人事工作，就從修改招聘要求，隨著變化而變化，不能是萬年不變的狀況。當(dāng)然，我們作為班主任應(yīng)該不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴(kuò)大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學(xué)生信服，增強(qiáng)自己的親和力，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。在今后的工作中我會盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷售工作中，同時以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。首先，來恒遠(yuǎn)裝飾公司實(shí)習(xí)的時間里，我的思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，以前在學(xué)校里學(xué)知識的時候，總是老師們往我們的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強(qiáng)的求知欲，大多是逼著去學(xué)的月工作計(jì)劃 篇2　　我有幸成為xx公司營銷部一員，回顧和總結(jié)過去，在領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事的支持、幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)。在簽訂合同時，還包括設(shè)計(jì)進(jìn)度安排，設(shè)計(jì)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，即室內(nèi)設(shè)計(jì)收取業(yè)主設(shè)計(jì)費(fèi)占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比?！　〉鳛橐幻谛４髮W(xué)生，在學(xué)校里所學(xué)的理論知識，都必須要放到客觀實(shí)際中去，才能真正成為自己學(xué)到的技能，所以我們要走進(jìn)社會，走進(jìn)公司，在實(shí)踐中運(yùn)用自己所學(xué)的知識，以便能夠拓展自身的知識面，擴(kuò)大自身與社會的接觸面，為將來立足社會做好準(zhǔn)備?！　〉谝惶靵淼焦荆镜睦峡傄矝]讓我急著工作，他先是給我介紹了一下公司，也告訴了我公司的主要業(yè)務(wù)范圍就是家裝設(shè)計(jì)和施工?！　》桨冈O(shè)計(jì)階段　　方案