【正文】 值比例，按各自凈值所占比例計(jì)算。企業(yè)稅前利潤歸還專項(xiàng)貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！　《⒃谧袷貒液偷胤秸?、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權(quán)利：　　對(duì)企業(yè)行政干部的任免權(quán)（廠級(jí)副職由乙方提名，報(bào)甲方備案）；　　機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)；　　企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權(quán)，生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)；　　聘用、獎(jiǎng)懲職工權(quán)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、經(jīng)教育無效者，乙方有權(quán)按照國家勞動(dòng)制度處理。　　根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的改革精神，按照__市人民政府批準(zhǔn)在__廠試行（或?qū)嵭校┵Y產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的決定，通過全市公開招標(biāo)和認(rèn)真評(píng)議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任人?！　∫曳奖仨毐ＷC按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動(dòng)保險(xiǎn)金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。未完成年度目標(biāo)利潤指標(biāo)，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補(bǔ)?！　∫曳揭蚪?jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)利潤達(dá)不到目標(biāo)利潤的80%，甲方有權(quán)提出終止或解除合同?！　《?、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權(quán)利：　　1．對(duì)企業(yè)行政干部的任免權(quán)（廠級(jí)副職由乙方提名，報(bào)甲方備案）；　　2．機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)；　　3．企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權(quán)，生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)；　　4．聘用、獎(jiǎng)懲職工權(quán)、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、經(jīng)教育無效者，乙方有權(quán)按照國家勞動(dòng)制度處理。企業(yè)稅前利潤歸還專項(xiàng)貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”。（資產(chǎn)增值新老設(shè)備放在一起評(píng)估，新老設(shè)備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計(jì)算?！　〖追剑篲_（蓋章）代表：__（簽字）公證處：（蓋章）　　乙方：__（蓋章）代表：__（簽字）公證員（簽字）　　__年__月__日訂立資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任合同3　　資產(chǎn)所有者：_____________　　資產(chǎn)經(jīng)營者：_____________　　合同編號(hào)：_______________　　簽訂地點(diǎn)：_______________　　根據(jù)_____字第_____號(hào)文件精神，經(jīng)__________資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制理事會(huì)對(duì)投標(biāo)者進(jìn)行資格審查。　　十一、合同書經(jīng)甲乙雙方簽字， __________公證處公證后生效，簽字雙方利益受法律保護(hù)?！　∪?、乙方有下列義務(wù)：　?。保仨氃诮?jīng)營管理活動(dòng)中，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會(huì)的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。改變分配比例，須征得市財(cái)政局同意?！　。玻盅航鹋c保證金，須在簽約時(shí)交＿＿廠財(cái)務(wù)科驗(yàn)收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動(dòng)用。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關(guān)部門備查?！　。担曳降暮系氖杖肱c獎(jiǎng)勵(lì)，不得高于乙方個(gè)人的收入和獎(jiǎng)罰，具體計(jì)算方法為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?！　∪⒔?jīng)營期間企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤，應(yīng)以市財(cái)政局審批年度決算數(shù)為準(zhǔn)?！　〉谌?雙方的權(quán)利和義務(wù)　　一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為＿＿＿＿廠的法人代表，行使廠長權(quán)利。解聘或聘任期滿，次日起，聘任工資即行取消，標(biāo)底利潤的獎(jiǎng)勵(lì)和超標(biāo)利潤的獎(jiǎng)勵(lì)_______________文件執(zhí)行?！　?．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止?！　?．在完成年目標(biāo)的基礎(chǔ)上，超額10萬元以內(nèi)（含10萬元），按超額部分獎(jiǎng)勵(lì)乙方（包括合）10％；超額10萬元以外的部分，按5％獎(jiǎng)勵(lì)，但職工獎(jiǎng)勵(lì)總額不得少于乙方（含合）得獎(jiǎng)總額?！　〉谒恼陆?jīng)濟(jì)利益分配　　一、合同期間的實(shí)現(xiàn)利潤，按___％交納所得稅，___交納調(diào)節(jié)稅（或免交調(diào)節(jié)稅）?！　_年度實(shí)現(xiàn)__萬元；　　__年度實(shí)現(xiàn)__萬元；　　二、按經(jīng)營期間實(shí)現(xiàn)利潤總額計(jì)算的資產(chǎn)實(shí)際價(jià)格為__萬元（計(jì)算公式及說明另列，略）　　三、對(duì)在實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財(cái)政局所核實(shí)的金額，在經(jīng)營期間分年進(jìn)入成本，逐步消化?！　〉盅航鹋c保證金，須在簽約時(shí)交__廠財(cái)務(wù)科驗(yàn)收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動(dòng)用。改變分配比例，須征得市財(cái)政局同意?！　∪?、乙方有下列義務(wù)：　　必須在經(jīng)營管理活動(dòng)中，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會(huì)的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。本文格式為Word版，下載可任意編輯資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任合同4篇資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任合同4篇在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。　　管好、用好企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)，企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)必須進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)。　　第五章獎(jiǎng)罰規(guī)定　　乙方完成年度目標(biāo)利潤指標(biāo)，可得到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的__倍的報(bào)酬，月度暫按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的150%預(yù)支，年終結(jié)算?！　∫陨系盅航稹L(fēng)險(xiǎn)金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補(bǔ)。如超過年度利潤基數(shù)所交納所得稅，由財(cái)政返還___％（或不返還），財(cái)政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。其資金來源在歸還貸款提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。　　4．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決