【正文】 上可以保留個(gè)人意見(jiàn)，無(wú)正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對(duì)其提出表?yè)P(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?！　“l(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無(wú)故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動(dòng)退出文藝部　　例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng)。 5， 管理更加公開(kāi)透明，能隨時(shí)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，多考慮大家的想法?！　?給成員提供鍛煉機(jī)會(huì)，帶動(dòng)成員的工作熱情和主卦能動(dòng)性，深入了解各個(gè)成員的能力和特長(zhǎng)，以便更好地幫助文藝部發(fā)展。若　　因分工不明出現(xiàn)的問(wèn)題，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。　　加強(qiáng)與各部門干事、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)?！　〖訌?qiáng)與干事的溝通和了解，關(guān)心干事的學(xué)習(xí)和生活，緊密與干事的關(guān)系。開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，讓做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)。對(duì)此，我個(gè)人做出20xx年文藝部工作計(jì)劃：　　一、 基礎(chǔ)建設(shè)　　 文藝部部?jī)?nèi)定期召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)本段時(shí)間內(nèi)的工作，分析優(yōu)點(diǎn)　和不足，提出建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?！　?duì)學(xué)生會(huì)的建議：　　1， 明確分工，以免各部推卸責(zé)任，造成不必要的矛盾。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)文藝部工作的新局面　?。?）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流和合作?！　∵\(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們積極參加文藝活動(dòng)?！　?，綜合各方面成績(jī)，評(píng)選優(yōu)秀文藝部成員；　　，向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，聽(tīng)取意見(jiàn)?！　?duì)于招新的計(jì)劃：　　1，爭(zhēng)取招一些有文藝特長(zhǎng)的同學(xué)，因此招新時(shí)給三十秒到一分鐘的才藝表演。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè)