【正文】 完善。狠抓“兩個參與”：學(xué)生的全員參與，教師的全員參與。年度工作總結(jié) 篇5　　歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變?！　?)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用?！　?)制度建設(shè)。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量?！　?)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。建立梨交易平臺，為客商營造一個服務(wù)優(yōu)質(zhì)、交易公平的購銷環(huán)境。設(shè)立“創(chuàng)建文明城市”等專欄，每月準(zhǔn)時上報創(chuàng)文信息，為廣大群眾派發(fā)創(chuàng)文宣傳小冊子，增強宣傳效果。“一把手”帶頭深入社區(qū)督導(dǎo)創(chuàng)建，在重點需治理的社區(qū)、村委會帶頭清理和清除“牛皮蘚”?！　?二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況　　逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作　　加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平　　一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。　　(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度　　(四)進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能　　(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作?！　∵@學(xué)期通過繪畫，手工，陶藝等活動使幼兒在美術(shù)方面手工技能進步較大，如：剪、折、捏、粘貼等，懂得綜合運用學(xué)過的美工技能來完成作品，和教師一起制作主題墻飾?！　〗?jīng)過這幾個月的工作，我們認(rèn)識到今后要走的路還很長，要做的事情也很多，只有隨時隨地的準(zhǔn)備好，調(diào)整好自己心態(tài)，才能圓滿的完成每件事，取得更大的進步。　　大班幼兒求知欲旺盛，知識面在不斷的開闊，吸收新的知識也快?！　∠Ｍ瘓F計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。我局4個局班子成員帶頭參與文明勸導(dǎo)志愿者活動，在縣人民醫(yī)院前兩條人行橫道協(xié)助交警開展義務(wù)文明勸導(dǎo)活動，規(guī)范交通行為，糾正行人和非機動車輛和非機動車輛違規(guī)行為，義務(wù)宣傳交通法規(guī)，幫助廣大群眾文明遵守交通規(guī)則。我局成立了創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長梁德明任組長，副局長劉韶山、鐘健、劉新娣為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅潤桃擔(dān)任辦公室主任，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)文工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)創(chuàng)建全國文明城市活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。　　病蟲草害防治　　重點防治梨黑星病，梨小吉丁蟲，紅蜘蛛等病害，鏟除果園雜草、落葉，減少病、蟲源。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施?！　《?、新年展望和目標(biāo)。高度重視人才規(guī)劃工作。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：　　1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。重視考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，重視考查學(xué)生的實驗操作能力。深入展開課題研究，加強課題的過程管理。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。具體活動：　　一、女生干部素質(zhì)及各種能力培養(yǎng)學(xué)習(xí)女生干部工作條例；怎樣培養(yǎng)和鍛煉自己成為一名合格的學(xué)生干部理論學(xué)習(xí)。年度工作總結(jié) 篇2　　在匆匆脈忙忙只中，一學(xué)期又不知不覺地結(jié)束了。　　四、不足和需改進方面。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神?！　∈紫?，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。制定了本學(xué)期的思想指導(dǎo)：豐富全院女生的課余活動，提高女生的思想素質(zhì)，努力提高全院女生的綜合素質(zhì)。活動中有得也有失，有值得往后繼續(xù)開展的，也有不如人意的。二是通過監(jiān)督電話和舉報電話，自覺接受公眾對我局政府信息公開工作的監(jiān)督。　　群體訓(xùn)練與個體指導(dǎo)相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合，培養(yǎng)興趣與培養(yǎng)特長相結(jié)合。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?！　?)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實?！　?)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。　　3. 強化協(xié)調(diào)能力。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。　　2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡?！　《?、依靠科技，強化管理　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?！　〖訌姽麍@采后管理，為果樹豐產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。我們對局內(nèi)落進行了綠化、美化、凈化、亮化，建立衛(wèi)生責(zé)任制，執(zhí)行衛(wèi)生保潔制度，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊。我局下大力對縣城主要干道、商業(yè)大街流浪乞討現(xiàn)象進行整治?！　》e極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用　　開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階　　(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足　　在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：　　對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。抓好幼兒的課堂紀(jì)律、培養(yǎng)幼兒良好的坐姿、寫姿，集中幼兒的注意力、掌握一定的知識技能，學(xué)習(xí)自我管理和自我服務(wù)等這些都是幼小銜接工作要做的內(nèi)容。在講述活動時如果幼兒能用一些新穎的詞句我們都會進行及時的表揚，并鼓勵其他幼兒進行學(xué)習(xí)。　　四、家長工作：　　這學(xué)期重點圍繞“幼小銜接”，通過請做小學(xué)老師的家長到園上課，組織孩子到小學(xué)參觀，并帶孩子到小學(xué)和小學(xué)生一起上課等形式，向家長宣傳《如何做好幼小銜接》及入學(xué)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備，激發(fā)幼兒的入學(xué)愿望。在早操和各項體育活動中，幼兒情緒飽滿，較好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等動作技能，學(xué)會了幾種跳繩的方法，動作協(xié)調(diào)且反應(yīng)靈敏?！　〗y(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。在縣城范圍內(nèi)巡查、勸導(dǎo)，重點加強了步行街、車站、商業(yè)廣場、政府機關(guān)等重點場所及五條主要街道的勸導(dǎo)力度。對辦公樓周邊亂停放自行車和摩托車、防盜窗內(nèi)堆放雜物等問題及時整改?！　±婊ù骞麡浼夹g(shù)服務(wù)隊　　20xx年11月1日年度工作總結(jié) 篇7　　20xx年，縣民政局創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定的良好效果。為做到栽一片成一片，獲得較好的經(jīng)濟價值，加強果樹管理成為果樹生產(chǎn)的重點工作。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制?！　?)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益