【正文】 寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整。隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察。　　乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶?！　〉谝粭l服務(wù)職責(zé)?！　〉谖鍡l工資待遇　　試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元?！　。滓译p方各執(zhí)一份。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償?！　∪?、服務(wù)內(nèi)容　?。ㄒ唬┱湛蠢先恕　∫曳揭獙?duì)老人的39?！　〖追桨l(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù)?！　」ぷ鲿r(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________?！　∫曳綉?yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐打和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)?！　×?、協(xié)議解除與簽訂　　本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止?！　。龅狡降却?、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。　　六、合同的生效　　。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資?！　”奖仨毺峁渡矸葑C》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。　　乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員?！　∫?、約定家政服務(wù)事項(xiàng)　　服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第（）項(xiàng)服務(wù)：　?。?）一般家務(wù)；　?。?）孕產(chǎn)婦護(hù)理；　?。?）嬰幼兒護(hù)理；　?。?）老人護(hù)理；　?。?）半自理病人護(hù)理；　　（6）不能自理病人護(hù)理；　?。?）醫(yī)院護(hù)理病人；　?。?）其他?！　×⒑贤纳А　”竞贤噪p方簽字時(shí)生效。　　主要為擦洗工作。　　乙方提前中止合同，需提前一個(gè)月通知甲方，該月工資按實(shí)際工作天數(shù)支付。　　有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)?！　?，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)　?。弧　?，有權(quán)隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)?！　”緟f(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)　　乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無傳染性疾病?！　」ぷ鲿r(shí)間：_______________________　　休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天)。日常雜物清洗?！　∫曳饺缬錾』蛱厥馇闆r需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資?！　〉谌龡l甲方的基本權(quán)利義務(wù)　　一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。　　第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決?！　∪⒓追降臋?quán)利和責(zé)任　　及時(shí)按月付給家政服務(wù)員試用工資為 元整，試用期為一個(gè)月(在一個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。　　有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求?！　∫螂p方每日的見面機(jī)會(huì)比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進(jìn)行記錄，其他的要求以及建議也可一并記錄?！　∮腥魏涡碌男枨蠛徒ㄗh，及時(shí)提出?！　∫曳矫吭鹿潭?天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定?！　〖追綉?yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)?！　∫曳綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。　　九、其他事宜　　本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r?！　?，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛?！　”緟f(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。　　甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。　　乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；　　 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置?！　“残淖龊眉艺?wù)工作。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效?！　∪?、按規(guī)定付給乙方工資?！　?乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠?！　《?、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利　　勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費(fèi)。　　甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼