【正文】 想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。我也并因此而重拾生活的信心?！　≡诖?，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。離開建行，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。　　比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。在xx的x年的時間里，和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。　　(四)結(jié)尾，結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。我開始認(rèn)真的地思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?！　⊥鷾?zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。　　首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知?！　〈酥戮炊Y!　　辭職人：　　日期　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　由于本人有事，為遵守(某某單位)規(guī)章制度，特寫申請辭職料理，由于事急，為此給(某某單位)帶來不便，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)諒解、批準(zhǔn)為盼。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學(xué)校都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩?！　≡瓌t　　寫作原則　　辭職報告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個方面的原則：　　一、具體化的原則　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。建行人的奉獻(xiàn)精神及工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。基于個人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經(jīng)過我這段時間進(jìn)行了認(rèn)真的思考后，我做了離職決定。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長?！　∥液苓z憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量?！　≡趯T工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前?！　o奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來?！　「兄x您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正?！　∵@段時間，我認(rèn)真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的四年多的時間中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。　　(三)正文　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。例如，辭職報告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。　　其次申述提出報告的具體理由。　　也可以寫成：辭職信、書、辭職申請等；　　；　??；　??；　　、署時?！　∞o職報告禁忌　　不要說上司壞話。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請。　　不要滿紙抱怨，抨擊公司制度?！　?一)標(biāo)題，在申請書第一行正中寫上申請書的名稱?！　∽詈笠岢鲎约禾岢鲛o職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等?！　∽詈笠獜?qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。　　當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感激之情表達(dá)得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任