【正文】 退休手續(xù)，認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，很好的完成了這項工作?！　《?、人事招聘　　在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作?！　【C上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益?！　【C上所述，20xx年行政人力資源部基本上履行了自己的工作職責，盡到了自己的責任。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位?；厥走^去，為了彌補工作中的不足及來年更好的發(fā)展，行政部特對過去一年的工作加以回顧，進行全面總結如下：　　公司各部門之間的協(xié)調工作：　　行政部必須做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃進行督辦和檢查。于此同時，我部門也經過線路改造，在電梯間及時安置了感應燈，為大家提供更多的方便。公司所有員工都應具備一定的責任感及凝聚力，積極配合好各部門之間的工作。面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，各項工作一直在有條不紊的進行著，各項舉措都逐一圓滿的得以完成，確保了各項任務的順利實施，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。極大的提高了員工的生活質量，員工對公司的滿意度和忠誠度有了極大的提高。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應業(yè)務快速發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階?！　靖鞑块T有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。通過這次教訓，知曉只有把心真正的沉下來，從內心做一個“安靜”的人，方可使工作準確無誤。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：　　變被動為主動。人力資源管理工作，根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。　　公司在籌建前期過程中連續(xù)加班2個多月，大小事情都要去協(xié)調處理為此付出很多，家人都在對我抱怨工作太忙了。讓所有的員工形成一種職場的習慣和素養(yǎng)。與相關合作單位社團組織戶外體育活動(羽毛球比賽，騎自行車下鄉(xiāng)等)?！　。?）能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不是做得很好。　　20xx年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力?！　〖訌妶F隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。　　對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。今年7月份主要是對xx的房地產開發(fā)資質的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現有的資料不全面，所以出現了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。謝謝!行政年終工作總結 篇6　　時光如梭，轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有三個多月的時間，回首20xx年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將20xx年工作總結如下：　　一、工作收獲和表現　　工作收獲：　?。?）工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。公司代表歌曲。部份制度執(zhí)行的力度不夠。3月份準備來懷化工作時，思想還轉換不過來，有些情緒不太想來這里工作?！　∷摹⒄J真履行職責　　狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。性情偏激，冒失開口，急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內和的工作實屬不易。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓?！　《?、加強服務，樹立良好風氣　　行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了熱情不越位。公司對員工開放了活動室，引進了電腦，乒乓球臺等文娛設施，很好的解決了部分員工沒有電腦上網，下班無所事事沒有娛樂活動的難題；對公司周邊沒有大型超市，小店比較遠，員工下班晚沒有飯食的問題。但本部門卻始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政各項工作職責，較好的完成了各項工作任務。促使工作質量進一步提高?！　、瓢徇w穩(wěn)定后，公司需要配備相應的辦公設施：（包括辦公家具、設備、網絡、電話、公司網站域名的備案和申請），我部門都逐一完成，無出現任何紕漏。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決?！　《?、強化服務意識，為公司和客戶提供優(yōu)質保障?！　〉诙?、檔案室的管理　　檔案管理工作是企業(yè)自身建設的一項重要工作，對提高公司各部門工作質量和效率有著重要的作用?！　≡诠ぷ鞯膱?zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：　　行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經理的幫助。　　在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。按照《中華人民共和國檔案法》的要求，結合工作實際，我部門嚴格按照“公司檔案管理制度”管理檔案室，指定專人負責，將公司的各種文件和檔案整理歸檔，對公司的規(guī)范運行起到很大的作用?！　⌒姓抗ぷ鞯暮诵木褪歉愫萌齻€服務，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務?！　?行政部門年終總結　　新年伊始，萬象更新?！　∞k公環(huán)境的維護及更改：　　辦公環(huán)境是促使大家提高工作效率必不可少的條件。行政部門是一個促建公司整體素質的團隊。其實，行政部門對于一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的。公司設立了小賣部，成本經營?！　≡谕怀龉ぷ髦攸c上有所突破。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：　　變被動為主動?！　∪肆Y源管理工作：根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。我希望在這個崗位上，不斷提高自身能力，做一個“安靜”的人。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范，做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉，做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。初次見到田總時，田總起身主動和我握手讓我感到很意外，當時給我留下了很深的印象。例如：職場禮儀和職業(yè)裝的相關規(guī)定是企業(yè)文化，企業(yè)形象的一部份。合理塑造和利用前臺人員的形象來宣傳公司的形象?！　。?）因近期工作表現較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。　?。?）工作收獲　　工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手?！　∥?、其他工作完成情況　　做好了各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通　　逐步完善公司監(jiān)督機制。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。基于這個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度?！　×?、明年需要努力的方向及工作思路　　在現有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，根據形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現自己。做為行政文員，做好接待工作是自己的本份工作?！　」ぷ鞅憩F：　　（1）能夠較好地完成上級安排的任務；　?。?）能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生（如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等）。組織公司員工參加各種社會公益活動(與懷化當地的報社聯系通過媒體宣傳公司)。長期嚴格高壓的執(zhí)行，監(jiān)督和處罰。事實證明和田總共事很愉快，衷心的感謝田總對我工作上的關照和支持?！皩W習培訓月”在活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近xx課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。　　二、加強服務，樹立良好風氣　　行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。　　在此項工作中出現的失誤實屬不該，反省之中沉思，深知自己仍是個極浮躁的人，雖然年齡增長，性格有所改變，但通過細微的失誤就能測出那只是表面的改變，仍是易被外界和老我性格影