【正文】 人平等?！　∠旅?，就是我在學習之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。所以，對于領導分配的工作任務，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。誰也不能夠認為自己已經達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。在我們實際的工作中常常會患有大企業(yè)?。汗ぷ髁鞒虩┈?、響應速度緩慢，大家都各司其職，按部就班的做事，大家都只是在正確的做事。職場的競爭規(guī)則是強者勝，企業(yè)的用人標準是有才能者錄用。公司給我們工作，實際上是給我們生存的機會，我們只有認真對待這個機會，才對得起公司給予的待遇，才能獲得更好的發(fā)展。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大?！　≡诂F(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變的越來越重要。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。去年，在全局范圍內開展的學習《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。在工作中，經常會遇到一些預想不到的困難，這時我們不能退縮，只能前進，鼓足勇氣增加干勁，要懂得運用、發(fā)揮自己的聰明才智，去克服遇到的各種困難，這就必須有打拼精神?！　≡谶@段工作期間內，自我感覺到還有很大的不足，對于自我的業(yè)務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作，使我們的工作效率有所提高。企業(yè)個人工作心得體會范文3　　我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。自覺地將思想和行動與公司保持高度的一致，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚不畏艱辛、攻堅克難的拼搏精神，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻。　　面對國內電建企業(yè)激烈的競爭，唯有自己真正的實力才能與其它企業(yè)相抗衡。本文格式為Word版，下載可任意編輯企業(yè)個人工作心得體會企業(yè)個人工作心得體會范文 企業(yè)個人工作心得體會范文1　　公司十二屆一次職代會暨20xx年工作會議上，**總經理作了題為《優(yōu)化資源利用 打造核心優(yōu)勢 提升管理素質 推動科學發(fā)展》的工作報告?？茖W發(fā)展是適應形勢變化，公司再上臺階的需要。企業(yè)個人工作心得體會范文2　　人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。轉瞬之間已經過去了好長時間，在這二個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。當然自我覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。公司提煉出五種打拼精神，在公司范圍內大力宣傳，確保傳達到每一位員工，通過思想教育教化人心，幫助員工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德，真正認識到打拼精神對企業(yè)發(fā)展的重要性。新年伊始，我部就形成了學習五本書的熱潮，我站的學習也在如火如荼的進行。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領導的某個安排你內心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。自大就是自滿，自滿就會失敗。　　認真的工作，用心的工作，把精益求精當成認真工作的完美表現(xiàn)；無論在哪一個崗位，始終保持一種責任意識，對客戶負責，對團隊負責，對公司負責。因此，在今后的工作中，自己要努力學習，勇于創(chuàng)新，以高度責任感，精益求精的認真的工作態(tài)度，讓自己成為一個認真負責的高效能員工，為企業(yè)做出更大的貢獻?！　」ぷ鞯倪^程就是解決一個個問題的過程，做正確的事比正確的做事更重要。但是，要知道，沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經徹底精通，因為知識是無窮的。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。而領導則不同，他所考慮的是全局、是整體。雖然我們也許已沒有機會成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進步，就有成功的可能?！　娀熑涡?，還要有不斷進取、開拓創(chuàng)新的精神。