【摘要】第一篇:公共人力資源管理簡(jiǎn)答 簡(jiǎn)答題 產(chǎn)生公共部門(mén)人力資源損耗的原因是什么?(1)制度性損耗:制度性損耗是指由于公共部門(mén)人力資 源管理制度存在缺陷和不合理而導(dǎo)致的人才未盡其用的損耗現(xiàn)象,這種損耗...
2024-10-13 13:06
【摘要】第一篇:人力資源管理重點(diǎn) 1人力資源管理的基本功能5項(xiàng): ——包括招聘、考試、選拔與委派。 ——使被招收的員工認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,建立責(zé)任感和認(rèn)同感。 ——向員工提供獎(jiǎng)酬,增加其滿意度,使其安心工...
2024-10-14 02:09
【摘要】第一篇:人力資源管理總結(jié) 人力資源管理學(xué)習(xí)總結(jié) 姓名:王慎謙班級(jí):經(jīng)濟(jì)111601班學(xué)號(hào):***4年6月15日 人力資源管理學(xué)習(xí)總結(jié) 人力資源管理是一門(mén)相當(dāng)熱門(mén)且實(shí)用的學(xué)科,為以后就業(yè)及發(fā)展都...
2024-10-17 13:09