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人力資源專業(yè)自我鑒定五篇(留存版)

2025-04-05 13:27上一頁面

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【正文】 保險的申報及理培工作?;叵胱约哼@幾個月的工作,雖說微不足道,但我想它也起到了應(yīng)有的作用。  在思想上,通過在課堂上對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在課余時間看了許多的名人傳記,使我樹立了正確是世界觀、人生觀和價值觀,明確判斷是非的能力。  思想上,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民,不曾有過叛國叛黨的言行舉止。但因本年度工作重點取向問題,管理制度建立和人員招聘工作占據(jù)了人力資源部絕大部分的時間,故公司內(nèi)部員工的全員培訓(xùn)工作只組織了兩次:一次是20xx年x月x日公司現(xiàn)有基礎(chǔ)管理制度的培訓(xùn)?,F(xiàn)將今年我們完成的工作總結(jié)如下:  一、公司人力資源管理體系的建立和完善:  公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定:  人力資源部于20xx年年初就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu),分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制,從而初步確定了公司的定員定編,并且不斷依據(jù)實際情況和工作重點,有針對性地對各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置,最大可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用?! 、壑匦滦抻喠恕秵T工手冊》。主要體現(xiàn)在:  在管理制度體系的建立方面,光有好的想法,而沒有加大推進(jìn)力度,導(dǎo)致有些工作沒能按時完成。大四伊始,報名參加國家助理人力資源管理師的培訓(xùn)和考核,力求在理論上亦有相當(dāng)準(zhǔn)備。如果說大學(xué)生活給了我什么的話,那就是友誼和經(jīng)歷。  在公司推行薪酬保密制度,避免了一些勞資問題。對于近期工作本人想簡單作如下安排,請領(lǐng)導(dǎo)審閱?! ∪肆Y源專業(yè)自我鑒定(五)  光陰荏荏,四年的大學(xué)生活即將過去。  建立了《員工培訓(xùn)檔案》、《員工獎懲檔案》?! 〈髮W(xué)生活學(xué)習(xí)的經(jīng)歷讓我受益非淺?! ∩钌?,本人作息規(guī)律,按計劃進(jìn)行健身運動,喜愛花草,懂得輕松生活以調(diào)劑學(xué)習(xí)和工作?! ≌衅腹ぷ髦?,對個別人員的素質(zhì)把握上有待提高。在這一年里,公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時間緊迫,故人力資源部在全年的招聘工作中花費了較多的時間和精力?! 【x人力資源專業(yè)自我鑒定(一)  0xx年度匆匆逝去,我們鋼材大市場的一切營運工作也準(zhǔn)備就緒,所有長天人都在滿懷希望地期盼著市場正式開業(yè)春天的早日到來,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司人力資源部對本部門這一
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